辞职后不给全额发工资
可以到劳动监察投诉,也可以申请仲裁解决。
看你的情况应该不属于标准工时制,工作时间不是很确定,你的工作性质是什么呢?如果是特殊岗位,公司应该向劳动部门申请不定时工作制,经劳动部门审批才可以。你们是都有书面的劳动合同呢,对于工作时间等是如何约定的,如果没有劳动合同,建议收集你与公司间具有劳动关系的证明,仲裁解决。