你好，我从公司自离了，但是办了自离手续，这种情况可不可以去公司办解除劳动合同

你好，我从公司自离了，但是办了自离手续，这种情况可不可以去公司办解除劳动合同，然后领生育险呢？

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提问人：ask20150828p4c
提问时间：2015-08-28

我接到书面通知，因为工作情况不太好，公司实行末位淘汰，所以我下个月被辞退了，但是我在公司已经工作了两年，这种情况对我有什么补偿金吗？

ziai711 已过期 2008-12-24 回复(7)

我朋友的父亲在工厂干活的时候脚面发生烫伤，但是之前没有签订劳动合同，请问这种情况从公司方面可以获得赔

xiaolei 已解决 2009-03-24 回复(4)

公司被合并，要求先解除原有劳动合同，然后跟新公司签订劳动合同，这种情况可以要求赔偿吗？

很奇怪为什么既然是“合并”还需要先解除合同，正常的法律程序是这样的吗？公司为什么要这么做呢？

burself 已解决 2009-11-11 回复(2)

我与单位签定了五年的劳动合同，但是我现在想解除合同，不知道可不可以

单位现在称厂子工作忙，但人手不够，强制要求我们每日工作十六个小时，强度强大，已经半个月了，我现在不想在这个单位干了，但是先前我与单位签定了一份五年的劳动合同，当时说不签就不给开工资，现在已经过去两年了，我现在想与这个单位解除劳动合同，不知道是否可以，不知道厂子现在的做法是否违背了劳动法，我可不可以保

心有千千结已过期 2009-12-03 回复(3)

我和公司以下列原因解除劳动合同可不可以申请经济补偿金?

我在一家饲料厂工作快7年了,想跟公司公司解除合同并申请经济补偿金,哪位律师帮我看看以下列理由解除是不是行得通.1,近来每天工作都有12个小时,1周就休息1天,但加班费公司到是按时计算的;2,进厂7年公司没有安排过体检,饲料厂灰尘比较大,还经常接触到一些药物,工作岗位边上有三台电脑和一个大的电气控制柜,里面有大量以万根计

cha_liu 已过期 2010-11-20 回复(3)

产假期间合同到期，但是等我休完产假后自己又不想回去上班了，这种情况是直接就和公司解除了劳动合同了吗？

gan88jue 已过期 2013-10-08 回复(7)

律师你好我们的合同还有三个月才到期但是公司无故解除劳动合同，

律师你好我们的合同还有三个月才到期但是公司无故解除劳动合同，请问我们得到的赔偿是多少

ask201505251ck 已过期 2015-05-25 回复(2)

刚刚签了试用合同，但是一天事没做。没有劳动事实，可以马上提出解除劳动合同吗？合同只签了一份

刚刚签了试用合同，但是一天事没做。没有劳动事实，可以马上提出解除劳动合同吗？合同只签了一份。

ask20150528y9m 已过期 2015-05-28 回复(1)

合同到8月份才到期，现在公司裁员，协商解除劳动合同。这种情况

合同到8月份才到期，现在公司裁员，协商解除劳动合同。这种情况公司是否给我们赔尝金与及帮办失业金申领

ask20150614jn0 已过期 2015-06-14 回复(2)

但是我们合同上有签说因业务调整可以换岗，决绝公司解除劳动合同

但是我们合同上有签说因业务调整可以换岗，决绝公司解除劳动合同，我想问一下这样情况下我们能得到经济补偿吗？公司还给我寄了挂号信说三天内到岗，不到岗按旷工这样合理吗？谢谢

ask201508244cp 已过期 2015-08-24 回复(5)