我在石家庄，我想咨询，我想辞职，经理以酒店缺人不让我辞职，必须是她签离职申请单才行

我在石家庄，我想咨询，我想辞职，经理以酒店缺人不让我辞职，必须是她签离职申请单才行。可她就是不签，我该怎么办？如果我直接走，我本月一号到现在的工资都没有。我该怎么办？如果申请劳动仲裁，我该提供哪些证据，怎么提供？我如果提前一月和他说离职，一月后他不承认我和他说了怎么办？怎么保留证据？有合同，给我上了保险，上个月工资，本月15号发，加班部分人（就是和经理关系好的）有加班费

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：微信用户
提问时间：2015-08-27

不让辞职有事必须离开只能矿工3天自动离职说没工资

我在一家快餐店做，上个月昨晚的，本月一号去辞职不让，说要月底给辞职，只能矿工了！说没工资，请问这与情与法吗？

why563245 已过期 2013-12-02 回复(4)

天津，我的咨询是，本单位办理离职的话需要提前一个月申请辞职，有一个月的时间进行工作交接

天津，我的咨询是，本单位办理离职的话需要提前一个月申请辞职，有一个月的时间进行工作交接，请问我交接工作的这一个月有没有工资呢？如果我不想在这再呆一个月不交接工作可不可以？？

微信用户已过期 2014-02-09 回复(3)

你好！我有个问题想咨询1下：我正式辞职提前3十天申请可经理叫我提前走

你好！我有个问题想咨询1下：我正式辞职提前3十天申请可经理叫我提前走。这种情况可以找公司补偿吗？谢谢

短信用户已过期 2014-02-26 回复(2)

我在深圳，我想咨询下我在一个公司离职前和我们部门经理讲我要辞职他同意了我就没去上班

我在深圳，我想咨询下我在一个公司离职前和我们部门经理讲我要辞职他同意了我就没去上班，有2个月工资没发，这种情况是否应该全部发放我工资

微信用户已过期 2014-07-15 回复(4)

我是一名幼师，我辞职的时候幼儿园要求我申请停薪留职，不让完全离职

我是一名幼师，我辞职的时候幼儿园要求我申请停薪留职，不让完全离职，并且要求我保证走后不在这座城市从事幼师工作，我不答应，要求完全离职，最后他们答应让我离辞，但一定要我当场写下走后不在附近从事幼师工作的保证书，不然不可以离职我迫于压力写了，我写的这份保证书有效吗？是否以后都不可以在这座城市找幼师的工

ask201501169cr 已过期 2015-01-16 回复(4)

你好律师！我想咨询一下我上了9天班没有向公司办理离职手续，但向经理发了信息说辞职

你好律师！我想咨询一下我上了9天班没有向公司办理离职手续，但向经理发了信息说辞职，我可以追讨9天的工资吗？经理说要做一个月才可以发放工资，我跟经理说按劳动法规定我有权利追讨9日工资吧，经理说我没有按公司规定办理离职手续请问可以追讨工资吗？

ask20150520j14 已过期 2015-05-20 回复(2)

你好，我媳妇之前在幼儿园上过班，签了一个协议，上面写的是离职必须提前一个月写辞职申请

你好，我媳妇之前在幼儿园上过班，签了一个协议，上面写的是离职必须提前一个月写辞职申请，但是由于新工作迫切，只是提前两三天说了，结果单位说不给发工资，请问这个怎么办呢

ask201507014op 已过期 2015-07-01 回复(2)

您好，我想跟您咨询一些事情，我想解除劳动合同，但是合同上写着必须提前三十天交辞职申请

您好，我想跟您咨询一些事情，我想解除劳动合同，但是合同上写着必须提前三十天交辞职申请，可我实在是有事儿不能等到三十天，如果我等不到30天不去工作的话我会承担什么责任啊？谢谢。

ask201508130sr 已过期 2015-08-13 回复(1)

我因有事要辞职，但店里规定9必须一个月前就递交离职申请，如果没有递交

我因有事要辞职，但店里规定9必须一个月前就递交离职申请，如果没有递交，就要扣掉这月工资，请问这种行为合法吗

ask20150820h6w 已过期 2015-08-20 回复(1)

我在石家庄，我想咨询，我想辞职，经理以酒店缺人不让我辞职，必须是她签离职申请单才行

我在石家庄，我想咨询，我想辞职，经理以酒店缺人不让我辞职，必须是她签离职申请单才行。可她就是不签，我该怎么办？如果我直接走，我本月一号到现在的工资都没有。我该怎么办？如果申请劳动仲裁，我该提供哪些证据，怎么提供？我如果提前一月和他说离职，一月后他不承认我和他说了怎么办？怎么保留证据？有合同，给我上了

微信用户已过期 2015-08-26 回复(2)