公司已入股的方式要求员工出资10万至30万,8月17日已公司内部OA系统发了一个这样的通告
公司已入股的方式要求员工出资10万至30万,8月17日已公司内部OA系统发了一个这样的通告,并且要求8月20日必须资金到位,期间有44个人出资,开始说已经满了,但是在8月26日又说还有部分需要认购,需要在8月27日资金到位,通过口头传达的,请问这种情况属于什么范畴?
一个网络销售公司的员工在无底薪的情况下 被强制要求加班是否是
一个网络销售公司的员工在无底薪的情况下 被强制要求加班是否是触犯劳动法 每天工作12个小时以上 可以上诉该公司吗 需要什么东西吗? 谢谢解答
我们公司拖欠员工工资已经4个月了,现在又想内部破产,要我们签另一个公司的合同
我们公司拖欠员工工资已经4个月了,现在又想内部破产,要我们签另一个公司的合同,但是就不提我们的工资该怎么,请问我要怎么办,如果申请仲裁可以么?
请问员工在异地内部公司培训,公司要求签订两年工作合同,现在两年没到辞职
请问员工在异地内部公司培训,公司要求签订两年工作合同,现在两年没到辞职,是否需要赔偿公司支付的住宿、餐饮这类培训费用?
请问员工在异地内部公司培训,公司要求签订培训协议要求为公司工作满两年
请问员工在异地内部公司培训,公司要求签订培训协议要求为公司工作满两年,现在两年没到因病辞职,是否需要赔偿公司支付的住宿、餐饮这类培训费用?公司内部的培训是否算培训?
老板要求公司员工出庭作证,这样的情况下有多少可信度,以及公司人员是否可以出庭作证
老板要求公司员工出庭作证,这样的情况下有多少可信度,以及公司人员是否可以出庭作证。
请问员工在异地内部公司培训,公司要求签订培训协议要求为公司工作满两年 请问员工在异地内部公司培训
请问员工在异地内部公司培训,公司要求签订培训协议要求为公司工作满两年 请问员工在异地内部公司培训,公司要求签订培训协议要求为公司工作满两年,现在两年没到因病辞职,是否需要赔偿公司支付的住宿、餐饮这类培训费用?公司内部的培训是否算培训?
您好我想问一下正式员工离职,公司要求必须提前一个月写申请,而且离职那一个月不准请假
您好我想问一下正式员工离职,公司要求必须提前一个月写申请,而且离职那一个月不准请假。我现在报告提交了半个月了部门老大也签字的,现在想走公司不同意说必须满一个月或者人招来了才行不然就扣上个月工资和这个月做了几天的工资这样公司合理?
我在赶集网看到这样一个招聘信息某公司直接招聘各种职位员工,应聘者首先交体检费,为员工买社保需用
我在赶集网看到这样一个招聘信息某公司直接招聘各种职位员工,应聘者首先交体检费,为员工买社保需用。试用后一个月公司直接报销体检费用这样的招聘可靠吗位