本人于2010年12月24日与成都一家公司签署劳动合同，公司属于在武汉中标的项目，我属于在武汉操作项目的员工，但是公司近日才在成都办理社保。我想请问各位专业人士，从签署劳动合同开始，至现在办理社保中间的，这段时间是不是应该给我补交社保？我在武汉原本就是已经购买了社保的，和这家公司签署劳动合同后，一直停挂的武
个体经营户可以为员工办理社保吗？如何参保？（有营业执照，但未注册公司）
个体经营户（有营业执照，但未注册公司）可以为员工办理社保吗？ 本人，女，在合肥某单位上班快六年了，（单位有三家店面，经营建材的）一直未签定任何劳动合同，单位一直以未注册公司不能参保为由，没给我们买任何保险，考虑到以后的工作生活保障（工伤险、生育险等等）希望得到真正的答案。。谢谢。
我是厂里包月员工，厂里车间放假2个月了，但是我在这2个月内偶尔不定时去厂里上班，请问本人包月工资依然照发吗？
我公司是私营企业，現有三名员工已在公司办理退休手续，因工作需要仍留在公司上班
我公司是私营企业，現有三名员工已在公司办理退休手续，因工作需要仍留在公司上班。现因市场不景气，公司裁员，请问辞退这3名已退休员工需要给予补偿金吗？
我在母婴店上班，现在有事要离职，老板要求员工承担还有半年才过期的奶粉
我在母婴店上班，现在有事要离职，老板要求员工承担还有半年才过期的奶粉！请问老板的做法对吗
我是一名销售公司的员工，去年9月17请产假，有半年，3月回来上班后，2015年5月发3月的工资公司扣
我是一名销售公司的员工，去年9月请产假，有半年，3月回来上班后，2015年5月发3月的工资公司扣了我个人交的请假那半年的社保，财务也没有跟我说公司那部分由谁交（这部分应由公司出，对不）。现8月财务说要补扣我请假那半年应由公司出的那部分的社保。（这个是第二胎）请问公司这样做合理吗？我该怎么做？
本人自2011年6月在现在的公司上班，至今公司未给员工办理社保，也未让员工签署“不办社保给补贴”的协议，每个月工资条里的工资组成为：基本工资+社保补贴600元+其他补贴的形式组成，每年度年终的时候根据项目回款情况发放年终奖。 现在公司通知9月起，准备为所有员工办理社保，但调整了工资结构为：基本工资+其他补贴，总
