您好！我司退休返聘人员在前往公司上班期间不慎摔倒。公司为她买的意外保险进行了赔付，但部分用药超出赔付范围，保险公司未进行赔付，请问这部分医疗费是否应由公司支付？ 不论是否退休返聘或普通员工，超出工伤赔付范围的费用均由企业来承担？
以为每月有2200-2300左右退休金的60岁老人，在一个私人企业任教育员工工作，因意外事故造成伤害，去医院抢救无效死亡，关于私人企业赔偿的问题，法律的相关规定是什么呢
家人多年前下岗，后一直为一家船务公司担任船长工作，但没有签合同也没有保险。去年达到退休年龄，但还一直坚持船长工作（驾驶往返广州——香港的货柜船，所以出入海关都需要我家人的证件登记，海关记录可作证）。本周，我家人在到达香港后在船上突然急性中风，报警后送至香港医院就医。目前情况比较稳定，稍后会转回广州就
单位里招了个清洁工，女的，65岁了，工作中上厕所不小心在厕所滑到，医生诊断为膝盖骨骨折，住了医院，动了手术，且放了不知道是钢丝还是钢钉，明年还得拆。 请问： 退休返聘人员的这个工伤，医疗费、误工费等，公司该怎么处理？
关于北京市农民工退休应享受的补偿的问题（在工作期间曾受过工伤，但未作鉴定）
各位律师好： 我今年50岁，女，农民，北京人，在一家国营企业已工作19年。2004年工作时不慎将右手的三根桡动脉割断，基本丧失重体力劳动能力。当时公司领导说，为了公司及个人的利益要求不做工伤鉴定，公司也不会亏待于你。但现如今根据国家规定农民需在50岁退休，并且此时还有2年的劳动合同未到期。不仅如此，我丈夫从
本人，1962.5出生，1994年3月，因车祸开放性粉碎性骨折，经花垣县人事局国家机关事业单位伤残医疗工伤鉴定为三等甲级，是否符合退休标准，能不能办理退休手续？退休后，待遇（工资、福利）如何？ 谢谢张文民律师的答复，如果要办理退休手续，伤残级别要达到几级，湖南省工伤鉴定级别如何划分？
工亡，离工伤认定申请已经超过60日（违反工伤保险条例第二十条），每次找到厂方和社会保险部门它们的工作人员却只一味的说“还在处理、处理···”，对此我该如何维权？假如工伤认定书下达以后，我又当如何做才能拿到工伤赔偿？它们还会像“拖”工伤认定那样的“拖”工伤赔偿时间么？ 谁能告诉我当我拿到工伤认定书以后，
某单位2007年1月与A员工签订了一年的劳动合同，A员工随后于07年4月份退休。07年底，在合同期满前，该单位与A签订了上岗协议，并工作至今。由于人员调整，该单位于2月份辞退A员工。请问，A员工是否能得到经济补偿，补偿期限为多久？或者说A员工能否就退休之前的3个月（2007年1月-3月）申请经济补偿。
我姑父在退休后，单位返聘负责收发室的工作，已经12年，住在单位，今年年初突发心梗抢救无效于当日病逝；请问这是否属于工伤？找那些部门办理手续，谢谢！
我哥哥，5个月前出工伤，右足五个脚趾全部截肢，目前经单位申请工伤鉴定为7级他所在的单位为私企，给上了工伤险和医疗保险。我想知道，1.工伤处理后他能够得到多少钱？2.假如对工伤处理不满意，是否还有别的处理方法，比如劳动仲裁？3.是否有继续在原单位上班的必要，如自行解除劳动合同和单位解除劳动合同是否在处理上有区
因特殊工种提前退休，在工作地点、工作时间，因疾病经抢救无效突然病逝，这种关系应该认定是劳务关系还是劳动关系？是否视同工伤？
