单位四个月，马上五个月没法工资了，我想这个月末交辞职申请，直接走人不干了
单位四个月，马上五个月没法工资了，我想这个月末交辞职申请，直接走人不干了，可以吗？算违约吗？
律师,您好,我是做销售的,公司每个星期销售排名,最后三名都有200到100的罚款,每个星期一次啊..而且都没有票据,请问这样有没有违法啊! 还有一个问题,我刚刚转正.现在不想干了,明天辞职立马走人,这个月15天的工资还拿得到吗?(我们每个月5号发25号到25 号的工资)希望您能帮我回答这两个问题 谢谢您了!
实习生试用期内辞职，公司不按国家规定提前三天，领导不批没法进行，能否直接找财务算工资走人？实习生试用
本人是实习生，在试用期内，但是再过几天合同里规定的试用期限就要到了，如果没有写转正申请，是否还在试用期内？ 由于个人原因想辞职准备某项很重要的考试，提前三天通知公司并没有用，先去人事拿什么离职面谈表，人事的说先给哪位领导再给哪位领导签字，签完批准后再换个小单等候七天，这样才算完结。也就是说试用期内辞
求解，我可以有权要求工作单位给我直接结清工资直接走人甚至要求其补上给我应买的保险不？
请问我上班两年了单位没有跟我签订任何形式的合同也没有跟我买保险，现在我想离职，单位却要求我必须准守条件继续工作一个月，不然压的工资就不发给我。不签合同是因为单位单方面口头告诉我必须交一个所谓4万的发展股金给单位作为发展经费，然后才给签合同买保险，所有人都有交，辞职不干后再退还，我是因为没有钱交，而且
律师你好，我现在在私企上班，但是有事需要马上辞职走人，单位给我买了5险
律师你好，我现在在私企上班，但是有事需要马上辞职走人，单位给我买了5险，还签订了劳动合同，正常辞职需要一个月才能走，而我又必须马上走，就这样走了的话需不需要承担什么后果？
请问自动辞职后以单位未签订劳动合同和购买社保为由，申请劳动仲裁马上开庭了
请问自动辞职后以单位未签订劳动合同和购买社保为由，申请劳动仲裁马上开庭了。作为申请人我的陈述要如何才能保证胜诉？书面的更好，谢谢！
我在试用期间，提前跟用人单位说不做了，需要交接工作吗？如果直接走人的话用人单位有权不发工资吗
我在试用期间，提前跟用人单位说不做了，需要交接工作吗？如果直接走人的话用人单位有权不发工资吗。
你好，我是兴福镇的，老板拖欠工资，怎么办，员工说不发，就辞职，老板说辞职马上走人
你好，我是兴福镇的，老板拖欠工资，怎么办，员工说不发，就辞职，老板说辞职马上走人。
公司做奢侈品，手表我做的是助理。 6月中旬提的涨工资到4500，老板同意了7月份的工资是4500 但是没有书面，到八月份发工资没有涨，我也不想告啥也不想做， 就是想马上离职马上走，也不要这个月的工资了，也不想盘点不想交接 公司会追究我吗，因为和老板吵架了我怕他们会报复我（比如说货丢了故意让我赔，毕竟一块表一万
