相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

可以要求那些补偿?我们每月只是领很少的工资,其他的什么也没有

可以要求那些补偿?我们每月只是领很少的工资,其他的什么也没有。

问题状态:已关闭 回复 (0)
提问人:ask20150826fv5
提问时间:2015-08-26
相关咨询

我店的经理这样做对吗?我们触犯什么法律了吗?店里应扣我工资吗?他可以要求赔偿吗?

我18岁,因和同事有些小矛盾,他要和我打架,是他先挑的事。他找了人准备打我,然后我不能眼看他打我,我也找了人。他拿着电棍要打我。我在林子里随手捡起一棒子,和他打了起来。我把他打了,鼻子和手骨折。。我俩是在同一饭店打工,在他要打我之前,我曾找过经理。经理说这是我俩的私事,她不管,还有不许店里打架。至于店

90931281 已过期 2014-04-29 回复(3)

公司机构调整,我原来部门并入其他部门,工资暂时未做调整,我想离职可以要求补偿吗

我在公司工作4年多了,现公司机构调整,把我原在部门取消编制,并其他部门,但工资、岗位职能暂时未做调整,我不愿意,请问我这时离职可以要求公司给予补偿吗?

宋湘辉 已关闭 2015-01-09 回复(0)

我是一名县用代教,是县教育局录用的,现在我们什么都没有,只有每月领1500元的工资

我是一名县用代教,是县教育局录用的,现在我们什么都没有,只有每月领1500元的工资,养老,医疗,什么都没有,我们该怎么办?

ask20150203f6n 已关闭 2015-02-03 回复(0)

单位放那些地方是违法的?我可以要求什么补偿?

我在一家单位做了8年,合同已经到期,用工单位以我不能胜任岗位,违反车间劳动纪律为由!要辞退我 终止劳动合同的续签,单位方说可以不用给我经济补偿金,并且没有任何书面辞退通知,突然间通知我 去办理辞退手续!并且给我停发了工资!现在我手里什么证据都没有!劳动合同也在单位!我要书面辞退证明 单位也不给我!我想请

dubinchi123 已过期 2015-02-05 回复(3)

公司没有和我签订劳动合同,现在要裁员,可以要求双倍工资的补偿吗

您好!我2007年进公司,到2013年是签劳动合同的。2013年合同到期后至今公司没有与我签订合同,如果现在裁员,我可以要求双倍工资的补偿吗?

法律咨询5566 已过期 2015-03-05 回复(5)

我没有社保也不是深圳户口,所以我们婚后买房不能写我的名字,我想问下有什么其他办法可以加上

我没有社保也不是深圳户口,所以我们婚后买房不能写我的名字,我想问下有什么其他办法可以加上,还有我将来有社保满一年后加上的名字和一开始就加我名字有没有什么区别呢?谢谢

ask20150307nx4 已关闭 2015-03-07 回复(0)

事业单位工作十多年,期间有五年没有签合同,请问可以要求补偿多少个月的双倍工资

本人98年到一事业单位工作,其中08年签过一次协议,09至12年没有签任何协议或者合同,13至15年签了劳动合同。请问律师如果申请劳动仲裁的话,我可以要求单位补偿我多少个月的双倍工资呢?

ask6629621 已过期 2015-03-22 回复(1)

我进公司已有11个月,公司没有跟我订立劳动合同,我可以要求公司补给我每月双倍的工资报酬吗?

我于2014年7月1日进一家公司做保安至今已有11个月,公司也没有与我签订劳动合同,也没有帮我交社保金,每天上班12小时,每月休息4天,法定节假日也没发加班费,我现在想提出辞职,不知道公司应当给予哪些补偿? 如果现在公司给我补签了试用期合同两个月,还能要求公司的补偿吗?

ABJJR 已解决 2015-05-05 回复(1)

我们没有结婚,有了孩子,但他现在基本没工资,可以要求他父母或

我们没有结婚,有了孩子,但他现在基本没工资,可以要求他父母或者他名下的的房产支付抚养费嘛

ask20150610dhm 已过期 2015-06-10 回复(1)

入职只签试用合同没有签劳动合同没有买五险一金,员工在试用期辞职可以要求双倍工资和其他赔偿吗?

如题 员工入职已经满一个月了

1145739578 已关闭 2015-06-17 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏