外包公司工龄有用吗？若是外包公司转手他人我们可以离职有赔钱吗
外包公司工龄有用吗？若是外包公司转手他人我们可以离职有赔钱吗？
派遣公司与强强制派遣工辞职再签外包合同，以前有10年工龄，可以要赔偿吗？
派遣公司与强强制派遣工辞职再签外包合同，以前有10年工龄，可以要赔偿吗？
派遣公司与强强制派遣工辞职再签外包合同，以前有10年工龄，可以要赔偿吗？
我们公司部分员工为劳务派遣制员工，目前合同还未到期，公司下文件要求在规定时限内，全部转为外包工，公司下文件规定在6月3日前如当事人坚持不愿转签，保留原劳动关系，合同到期后，原公司不再续签。根据个人表现安排是否与新公司签定劳动合同。公司的做法是否违法？员工如果不愿转签有什么办法维护自己的合法权益？关系到
您好崔律师：我们公司没有给我上五险！但是合同有、我办离职后可以像公司追究五险责任吗？谢谢崔律师
您好崔律师：我们公司没有给我上五险！但是合同有、我办离职后可以像公司追究五险责任吗？谢谢崔律师。
您好崔律师：我们公司没有给我上五险！但是合同有、我办离职后可以像公司追究五险责任吗？谢谢崔律师
您好崔律师：我们公司没有给我上五险！但是合同有、我办离职后可以像公司追究五险责任吗？谢谢崔律师。
我在同一单位工作18年的派遣工，公司要把我们转为外包请问公司应该给我们工龄钱吗
我在同一单位工作18年的派遣工，公司要把我们转为外包请问公司应该给我们工龄钱吗，谢谢
公司想要避税，减少交保险，于是叫我们写离职，改签另外一个公司的合同，给我们一个工龄协议
公司想要避税，减少交保险，于是叫我们写离职，改签另外一个公司的合同，给我们一个工龄协议。请问这个协议有法律效益吗？我们的工龄有保障吗？或者公司需要搬迁或者倒闭，我们能拿到应有的赔偿吗？
我想离职，一个月前已经申请了，但是到了一个月了公司还是不放我走，我们也没签劳动合同，我可以怎么办？
自己在一个月前主动申请离职，但时间老板一直拖着不让我走，自己直接走的话结不清工资，会扣一个月工资，我们没有签劳动合同，请问我可以怎么办？
我和公司签订了劳动合同，工作了三年。公司把我们的部门外包了，为了拿工资被迫签了离职表。我现在离开公司
我和公司签订了劳动合同，工作了三年。公司把我们的部门外包了，为了拿工资被迫签了离职表。我现在离开公司已经一个半月了，请问这种情况能够申请到赔偿吗？
你好！公司在我们上班半年后才给买的保险，请问自动离职后可以要
你好！公司在我们上班半年后才给买的保险，请问自动离职后可以要回来吗？
