我是工厂员工厂里要求打扫厕所无报酬不打扫的就罚款这合法吗

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提问人：ask20150826l0q
提问时间：2015-08-26

我厂里一位主管向厂里提出食堂的米有问题，被罚款180人民币;宿舍用电超标，保安队长被罚款180；下班一个灯未关，同一办公室的两个员工分别被罚款60人民币;员工顶撞上司，被罚款90等等，这些罚款合法吗

曾一一已过期 2013-05-06 回复(3)

我是酒店前台的工作人员，因为上夜班一时疏忽，录入电脑资料时把外宾的证件类型台湾来往大陆通行证输成了普通护照，其他都没有录入错误，现在出入境要求我私人支付罚款500，我不付，出入境工作人员说要给我加罪名，关键是一月工资才1100，这样合法吗，我需要伏罚款吗

huyutingting 已过期 2013-10-19 回复(2)

上下班要过安检门，这都能接受，可突然要我们把钱包打开检查是不是太不合理了？我们上班挣钱，却要被当做小偷一样来对待？

a13456789123 已过期 2014-05-08 回复(4)

ask20150417pq2 已过期 2015-04-17 回复(3)

ask20150422c9f 已过期 2015-04-22 回复(3)

ask20150610fa7 已关闭 2015-06-10 回复(0)

ask20150610fa7 已关闭 2015-06-10 回复(0)

你好，请问一下，工厂转包，厂里要求员工（50多名）解除劳动合同，未提前30天通知，应该给予怎样的补偿，七月份又工作了几天是按照工作的这几天算还是按照本月基本工资给，我是五月四号刚刚签订的一年的合同，试用期两个月，应该给予多少补助，两个月平均4600元！，

ask20150705jq0 已关闭 2015-07-05 回复(0)

工厂转让，新公司要求员厂在新公司工作满一年后才交住房公积金，这做法合法吗？我该怎么办。

ask20150824nzj 已关闭 2015-08-24 回复(0)

ask20150825s2m 已关闭 2015-08-25 回复(0)