我四月十二号从一家公司辞职,公司工作都已经交接完毕,他们也为我开具了离职报告,请问我这十二天的工资是不是还应该给我。
本人在提出辞职的当天,用人单位就给予批准,而后,用人单位的经理,以本人在职其间所做的事,要给予不合理的处罚!本人的工资是9月16号发放,所以本人现在想询问一下,怎么处理这件事?
由于制作工资表的同志一时大意,为一位辞职人员多发放了3个月的工资,请问如何依法最后。如果辞职者不愿主动退回,我们单位该怎么处理。谢谢
企业在员工辞职到期后最后一月工资推辞两月发放是否合法? 本人现在在绍兴市袍江工业区佳宝新纤维集团上班,公司九月份公布每月24号之前辞职到期并办好离辞手续的员工可以在本月24号结算工资,也可以委托他人代领,但本人在10月5日办理了离辞手续后并委托他人10月24日去厂里拿工资时公司说又要推辞到下个月24日方可结
因家中有事辞职,父亲又有病在身辞职满一个月,工资不能及时结算清。就是说11月8号递交的辞职书,12月8号截止到期,不是可以结算这两个月的工资吗?可公司只结算10月份的工资,11月份的还要等到12月底才会结算,这样如何去解决呢?
因为自己所在的公司,应聘时说是每月15日发放工资,可是到了18日了,工资还没到劳动者的银行帐户上,那么劳动者可以向用人单位提出辞职么?
劳动合同期已经过期了··提前3天交辞职的报告,辞职不给批准工资不给发放怎么办?
劳动合同期已经过期了··提前3天交辞职的报告,辞职不给批准工资不给发放怎么办
本人在一家私人商务中心上班,于上月28日申请辞职,现已批准辞职,但是公司现在却以公司规定工资发放时间未到为理由拒绝支付工资。我想问下这件事情怎么处理?12333说可以去石牌投诉。但是本人因家里有急事才辞职赶着回家,恐怕投诉再等到处理时间太长。想问下有没有什么快捷的办法让公司尽快支付工资
请问劳动法有规定辞职后有没有规定工资发放时间不得超过45天的????如果45天后原单位还拖欠工资,我是不是可以打去劳动检察大队去投诉啊????谢谢各位大状。
我在5月2号提出辞职,当时公司没同意,但是在5月4号我接到同事电话说我被公司以自动离职的方式解除了劳动关系,而且辞职前一个月的工资公司也不会发放。公司在劳动者本人完全不知情的情况下将劳动者以这种方式辞退,而且扣除了我一个月的工资算违法行为吗?公司是在将我辞退后才通知我辞职要提前一个月提交离职申请的,以前