没有签劳动合同，可以辞职吗

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20150826wdn
提问时间：2015-08-26

厂里和我没有签订劳动合同，有两年没有买失业保险，现在厂里业务不好调整我的工作岗位工资只有800元，（其实是变相的让员工辞职）员工要求辞职可以按照合同终止补偿吗？工作了五年我可以得到哪些补偿。

cs61756 已解决 2014-12-24 回复(6)

刚刚签了试用合同，但是一天事没做。没有劳动事实，可以马上提出解除劳动合同吗？合同只签了一份。

ask20150528y9m 已过期 2015-05-28 回复(1)

如题员工入职已经满一个月了

1145739578 已关闭 2015-06-17 回复(0)

ask20150728hv3 已过期 2015-07-28 回复(2)

ask20150728r1c 已过期 2015-07-28 回复(2)

港区一个私人公司，没有签合同，干了两个月，辞职了，扣工资，可以吗？我说申请劳动仲裁，他们恐吓我

啦啦91 已关闭 2015-07-30 回复(0)

ask20150811ul2 已过期 2015-08-11 回复(5)

我妈妈在一家私企工作了二十年辞职可以得到补偿吗？一直没有合同和社保，1996年进厂时46岁，现在65岁了想辞职可以得到补偿吗？

ask20150820qcv 已过期 2015-08-20 回复(6)

单位递给我一份劳动合同，上面没有填任何关于本人的报酬，然后我签了劳动合同，但双份都在单位领导手上，单位并没有盖章，然后给我一份，现在我要辞职，这份合同是有效的吗？如果辞职会有什么后果？

13665880923 已过期 2015-08-21 回复(1)

您好！没有签订合同又是第一个月上班，提前半个月辞职是可以的吧？虽然老板和别的员工说是提前半个月。

ask20150821nq0 已关闭 2015-08-21 回复(0)