员工工伤鉴定之前护理费是协商解决还是按规定支付

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提问人：曹宝宝
提问时间：2011-05-14

1.职工平均工资是本人所从事职业的平均工资，还是按各行业职工的总平均工资算？谢谢~~；2.现在有的律师说工伤职工护理费职工平均工资内参有规定，是按第一次起诉的上年度平均工资计算，有这样规定吗？

DAKID22 已过期 2009-07-31 回复(3)

我是山东潍坊的，2008年12月12日在单位受的伤，2010年3月30日做的工伤鉴定，现在结果出来为二级工伤，劳动法保障处那里也已处理完毕，但我从受伤到做鉴定单位只给了8000元，还说是照顾，（2009年9月份单位曾通知我去做鉴定，但我家中有事未去，后来就一直到2010年才再次通知我），由于不懂我也没有申请停工留薪期，现在单位

840707402 已过期 2010-07-29 回复(6)

个人工伤鉴定费用是由公司支付还是由个人支付

受伤之后，没有工伤鉴定，一个月之个人鉴定时，费用应由哪方承担

王敬龙已过期 2010-08-10 回复(1)

工伤鉴定后康复的护理费

工伤经鉴定四级，但是无护理，出院后在医院门诊做康复，康复期间的护理费怎么算，伤者如要继续进行康复，要让哪里出证明，谢谢

qdJ3013 已过期 2010-08-13 回复(1)

公司支付工伤员工护理费协议

宋律师：您好，我是闵行区一家企业，我公司有位员工工伤住院，现以出院三个院每月接受定期检查，并配合做了近两个月的康复理疗，我们也支付了他出院以后每月的护理费，由于医生说十二月份可以试着脱拐，请问我们十二月份还用支付护理费吗，如果不支付的话是否需签订一份停止支付护理费的协议呢，敬盼回复，谢谢！

wangyanhua 已过期 2010-11-16 回复(1)

关于员工受伤后护理费支付

大家好！我们公司有一个员工受伤后，无人照料，员工要求请护工，请问护理费由谁支付？

wy0728_2006 已解决 2010-12-01 回复(2)

工伤的协商解决

工伤发生后不知能否协商解决，受伤员工拿钱反悔提出仲裁怎么办员工发生工伤，鉴定级别很高，于是提出劳动仲裁，仲裁中单位发现其伤情发生重大变化，于是员工表示愿协商解决，但单位担心其拿钱后反悔，如何处理

小神马已解决 2011-04-18 回复(4)

工伤的协商解决是否有效

员工发生工伤，鉴定级别很高，于是提出劳动仲裁，仲裁中单位发现其伤情发生重大变化，于是员工表示愿协商解决，但单位担心其拿钱后反悔，如何处理协商后员工拿了钱申请仲裁会受理吗

小神马已解决 2011-04-18 回复(1)

要求成都铁路局按规定解决我工伤待遇偏低的问题。

原成都铁路局贵铁分局管理段退休职工肖安坤于一九八零年柒月在基建段进行改装电力线路作业时，因竹梯下滑，高处坠落，造成啤脏切除，并多处挫伤，于一九九二年柒月经当时贵铁分局劳动鉴定委员会鉴定按伤残提前给我办理退休，退休后从未享受到一分钱的伤残补助和津贴，现退休工资太低生活困难，请求律师帮忙，落实老工伤人员

9az8com 已关闭 2011-04-28 回复(0)

工伤鉴定3级，没有护理费

工伤鉴定3级。视力0.01。没有护理费，什么样情况可以有护理费。怎么申请

柏树71 已过期 2011-05-04 回复(1)