工伤的协商解决
如果员工提出仲裁,那么仲裁庭一样会开庭审理,只有积极应诉了啥
可以协商。只要协议没有违法就有效。
不要私下协商,最好是当庭和解,让仲裁院在和解协议上盖章,就变成有法律效力的调解书了,员工就不能反悔。
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