事情是这样的,在九月初的时候,我在网上的一个朋友,当时和她也不是很熟,她和我说她出了点事情.叫我借点钱给她,后来我答应了.我借了600块钱给她,事先是答应在8.15还我一半,再到国庆把钱给我还齐.但是到中秋的时候我找她,她说让她把钱先还给她同学,因为那是他们的生活费,后来我看我钱也不着急,就答应了.
后来她一直没和我联系.我这边没有和她联系的方法.我就猛找她.我就开始有点不放心.后来我找到她.叫她写了一张欠条给我..她也写了.答应是在九月底还钱.
我就想知道,如果她没有还我钱,我改怎么帮.改采取什么手法?
我还想知道,我手上的证据是是不充足!~
但是起诉.总共才600块钱.有没有这个必要啊?我可以报案吗?
事情是这样的,在九月初的时候,我在网上的一个朋友,当时和她也不是很熟,她和我说她出了点事情.叫我借点钱给她,后来我答应了.我借了600块钱给她,事先是答应在8.15还我一半,再到国庆把钱给我还齐.但是到中秋的时候我找她,她说让她把钱先还给她同学,因为那是他们的生活费,后来我看我钱也不着急,就答应了. 后来她一直没和我联
残疾人按比例就业到机关单位,应该是什么用工性质?是合同制?事业编,还是公务员?有没有什么法律政策支持?望解答,谢谢!
我表妹生小孩在妇幼保健院生小孩儿,当时去的时候做胎心监护说小孩儿有点儿缺氧,建议做个B超检查一下。等B超检查出来以后,说一切正常,可以自己生(顺产)。 当天晚上就生了,结果生的时候才发现,脐带绕颈两周,小孩生出来没哭,缺氧脸色发青,抢救了10几分钟后才发出几声哭声。后又转入县人民医院治疗。做CT发现蛛网
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请问:如果三人合伙开公司应该注意系什么?在什么样的情况下签订什么样的协议才具备法律效果?还有债权责任怎么划分?
我是一名工厂上班的员工,自2010年以前本厂除五一.十一.元旦有一天休息天以外平时礼拜天等都上班,工厂没有过任何补偿或者补休《包括给员工缴纳三险或五险》。往年我们上班的时候工厂没有与我们签订任何协议或者合同,由于自2010起国家对劳动合同有新规定,导致工厂必须要与员工签订合同以及交保险。《现工厂要签订的合同准