我是桓台的 1：我们公司员工上班分2个班次倒班，早班8：00-15：00，晚班15：00-22：00 2、每个月休息3天 3、国家规定的节假日三薪为75元（以前是45元） 4、我是07年1月份就开始参加公司培训，直到12月份才签订劳动合同；我们当地员工也没有年假 5、现在我们员工工资还有发700多的，请问我们桓台的最低工资标准是多少？ 以上公司有哪些违反了劳动法？或是公司可能会在哪些方面违反了劳动法但是我们可能不知道的，特来咨询各位专家，希望能给予解答，谢谢！！！
本人是辽宁省某市的国企职工，1997年发生了工伤，被鉴定工伤等级为六级，05年企业被改制，要求全部买断。本人不同意。至今未签字，但是有关部门答复，不管本人是否签字，一律视为买断。请问向本人这种情况应该得到哪些合法的权益（注：本人工伤未愈，几次治疗都是自己负担，未发放任何工资，养老保险是本人上访补的但是只交
西安市一企业职工突亡,留下一十一岁女儿,女孩的妈妈四年前离家出走,至今杳无音讯,请问孩子应享受那些待遇?具体是多少?其他亲属有无监护权?丧葬费应是多少? 谢谢!
企业职工人身安全受到危害，受害人有哪些办法维护自己的合法权益？
企业职工人身安全受到危害，受害人有哪些办法维护自己的合法权益？
2002年我的原单位组织员工以个人名义买房子，如果不要房子的员工就与本厂签字说不要，但也要提供个人的身份证和户口本来贷款买房子，首付款以及以后事情都由单位来运做，与个人无关，目的听说就是要从银行套取贷款，将这笔钱用于建厂和改造设备，但厂子没有明确表示过，厂子相关负责人只是说贷款的事情与个人无关。当时的工
我是原郴州电池厂固定合同工。企业虽然已破产。但没有被安置，也没有补偿费。年轻时自谋职业。随着年岁增大。就业越来越没保障。退休尚有一段时间。特咨询一下。如何维权？
进公司后连续签了两次一年期合同，第二次于2010年10月25日到期。经过多次要求后，公司于2011年4月8日发给书面通知同意签订无固定期限劳动合同，但拒绝支付双倍工资请求。同时签订日期为10月25日，我拒绝签订合同。4月29日公司以我工作能力差，不服从上级主管管理，经批评教育后仍不服从等理由，定为严重违反公司规章制度，
医院单位向职工提出办理病退，31年工龄，已休病假6个月，请问怎样才能更好的维护自己的权益？
我家公医院单位提出给他办病退，想问问怎样才对自己更有利？（因医院单位要搬迁要求加班，结合自己身体过度劳累引起脑中风，且病发时任在单位的加班时间）工龄31年，年龄54岁，病假已休半年，目前为止医药费一直单位承担，他能自理，只是右手较没力气。病退与正式退休工资差异？那么单位也少缴了后几年的养老保险，以后的医
我们是包头市青建水泥制品有限公司的股权人。我公司于1997年由国有资产控股的企业改为法人代表李云茂控股的有限责任公司，14年来公司经营状况良好，但一直为给股权人分红，我们将如何维护自己的权益？
合同签的是三年，可被用人单位单方面口说辞退。我想知道合同解除的有关手续？我的职工养老保险才交一年，之后还要办哪里手续？用人单位要做哪些手续？不管什么原因我还有权益吗？我拿着5000元的上岗保证金条子用人单位也迟迟不肯退咋办呢？？请尽可能快一点给我答案，谢谢了！！
