请教一个问题！公司目前不接收员工档案，那么是不是应该转到附近的人才服务中心？
我是天津本地的应届毕业生，现在找到工作要转正了，关于档案的问题。现在档案存在毕业生就业指导中心，就是梓苑路20号那。公司目前不接收员工档案，那么是不是应该转到附近的人才服务中心？公司那边还不想交钱！
你好，我想请教你一个问题，在我们农村，父母生俩个儿子，大儿子生下来是不是就应该享受一份地基
你好，我想请教你一个问题，在我们农村，父母生俩个儿子，大儿子生下来是不是就应该享受一份地基，而二儿子是不是就没有，因为父母的那份就是二儿子的就是
有一个公司刚注册并运营了将尽三个月，当事人入职时签署的合同是管理级别，基本工资也很明确， 但是由于一些原因，法人觉得当事人不适合这个职位，面谈要求给降职降薪，（没有重新签订或变更合同，只是口头还有微信里面告知）当事人提出了离职，但是提出离职最后一个月的工资是按降薪后的给发 请问，公司这样做合理吗？找
你好！我想请教一个问题。一名员工9月逾辞职，故公司为其社保减员
你好！我想请教一个问题。一名员工9月逾辞职，故公司为其社保减员。因为某些原因又继续留下工作。人事每月都要和各部门经理确认社保缴交名单。问到是否要为该员工补缴9月社保时，部门经理说不用补缴。后来该员工住院医疗费用因为9月社医保未交，无法报销而告企业，要求赔偿医疗费用。这个过程中人事是否要未其承担部分医疗
你好！能不能帮我解决一个问题，一个公司拖欠工资不发，还有公司没有事情给员工做
你好！能不能帮我解决一个问题，一个公司拖欠工资不发，还有公司没有事情给员工做，公司也不给员工工休，因为工休嘛？公司还得给底薪，现在公司叫员工每天上班都要到公司去看，有货就做，没货全部得写请假条，，这样我觉得也太不合理了吧！！！！！
庞律师您好！我请教一个问题，就是我们公司签合同上写基本工资是四千多
庞律师您好！我请教一个问题，就是我们公司签合同上写基本工资是四千多，但加班是按底薪两千多的来算，合不合法？
你好，请教你一个问题，我们在一个公司上班，没个们发工资，但是也没有签合同
你好，请教你一个问题，我们在一个公司上班，没个们发工资，但是也没有签合同，我们也没有干到一个月，是在健身房上班吗，是有算课时费的，我们走了，课时费也不给我们发，请问这样我们可以告他的公司吗？
你好～，我能请教一个问题吗？因为我现在还是学生，想通过这种方式解决我目前的困惑，谢谢
你好～，我能请教一个问题吗？因为我现在还是学生，想通过这种方式解决我目前的困惑，谢谢。就是在上个月我出了车祸，我哥用电瓶车搭我，在一个下坡的时候被小轿车撞了，我腿上缝了四针，然后交警判定那边负全责，他有车险，我能不能找他索要赔偿费呢，如果可以的话一般是多少，谢谢
你好，我能请教一个问题吗？因为我现在还是学生，想通过这种方式解决我目前的困惑，谢谢
你好，我能请教一个问题吗？因为我现在还是学生，想通过这种方式解决我目前的困惑，谢谢。就是在上个月我出了车祸，我哥用电瓶车搭我，在一个下坡的时候被小轿车撞了，我腿上缝了四针，然后交警判定那边负全责，他有车险，我能不能找他索要赔偿费呢，如果可以的话一般是多少，谢谢
你好! 请教您一个关于工资方面的问题， 公司拖延工资，是做工程的
你好! 请教您一个关于工资方面的问题， 公司拖延工资，是做工程的，在工地上上班 项目负责人和总公司老总，给我签字一份工资发放协议，6月份前的工资公司在2015年7月30日前付清(工程竣工，大批人员撤场时统一发放)。 现在已经是8月底了，日期超过了，但工程尚未竣工，也没有人员大批撤场，怎么办? 这种情况应按7月30日
