我拿月薪，正常8小时，晚上不加班算旷工吗

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提问人：ask20150825bmg
提问时间：2015-08-25

我在凯迪汽车电器厂上班，本来是五天八小时制，可是每次请假两天就要算三天，说是加班也算一个班，超过两天就要扣底薪而且什么都没了，只拿加班费和剩余底薪，这样是合理的吗

陶恒玉已过期 2012-10-17 回复(2)

我正常上班9个小时，晚上不加班算旷工吗？工作量比较大，做的是体力活

短信用户已过期 2014-06-30 回复(2)

ask201505106lb 已过期 2015-05-10 回复(2)

公司要求每周加班2天2小时，不加班按旷工处理，周末下午值班不来按旷工处理，安排大量工作，没有完成按旷工处理，请问这些要求有没有违反劳动法，我是不是有权单方面离职。

ask201507110d0 已关闭 2015-07-11 回复(0)

你好，请问我在厂里旷工一个半小时，连续三天，白天八个钟正常上班，就是晚上，这样算自动离职吗

ask20150716g00 已过期 2015-07-16 回复(1)

你好，请问我在厂里旷工一个半小时，连续三天，白天八个钟正常上班，就是晚上，这样算自动离职吗

ask20150716g00 已关闭 2015-07-16 回复(0)

晚上加班不小心电表碰火把我脸烧伤了，医院住院现在恢复正常出院了！医生说我这属于浅二级烧伤，请问这种情况我能申请赔偿？大概能赔偿多少

ask20150718i2v 已过期 2015-07-18 回复(1)

劳动合同说明5天8小时工作制，但是公司老是拿业绩做借口晚上要硬硬加班到7点半以后，星期六还有时还要回来加班，都是没有人工的，而且跟他理论说不要拿劳动合同跟他说，我想问可以去劳动局投诉吗？

ask20150730j31 已关闭 2015-07-30 回复(0)

每天晚上都得加班，一到两个小时不等，有时时间还更长，没有加班费

ask2015073049j 已过期 2015-07-30 回复(1)

我在今年3月9号进入一家小工厂上班，白天上九个小时。加班正常4一5个小时。每个月上30天班。到现在还没发过工资。搞得我一身都是病。想让老板结工资回家看病也不行。每天提心吊胆的做事。

ask201507304km 已过期 2015-07-30 回复(1)