班长安排员工工作后,员工与他人打架受到伤害不能再工作,班长有责任吗?
员工A请假后,班长安排员工B去顶岗,最后B与另外一个车间员工C发生打架事件,造成B现在不能再正常工作。(因为C砸了B车间的零件)现在B要找班长负责。请问班长应该承担责任吗? 其打架所产生医药费及务工费都经过公安机关已经解决。
本人和同学共三人一同到甲公司应聘,在这过程中被其几名员工打伤,并且还损坏了个人财产,其中接待乙算是主要犯罪人,后来报警立案,但派出所说他们不管财产纠纷,只管打架闹事。因为在争执过程中我还手了,办案民警说没有正当防卫,只要发生了肢体接触就都按打架斗殴处理,不和解就拘留。因考虑到本人目前还是学生,加上乙
你好,我一个朋友,他父母从小离异了,他有爷爷奶奶抚养长大,现在都成年了
你好,我一个朋友,他父母从小离异了,他有爷爷奶奶抚养长大,现在都成年了,他父亲没有出过一分钱,请问,他有权向他父亲要抚养费吗?
我想了解一下我一个朋友下班回家被车撞了,公司有责任吗,或者说
我想了解一下我一个朋友下班回家被车撞了,公司有责任吗,或者说撞人的车主应该给我什么样的赔偿
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