我在农行工作七年了！零三年转为引导员现在要将这批引导员辞退，我还是哺乳期

我在农行工作七年了！零三年转为引导员现在要将这批引导员辞退，我还是哺乳期。我们应该得到怎样的补偿

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20150823dec
提问时间：2015-08-23

工作马上就要满一年，公司签的合同是三年，但是现在公司以业绩不好辞退我，现在公司说补偿一个月工资给我，其实公司是不想给我年终奖1万多，因为还有一个多月就年终了，跟年终奖比一个月工资就少很多了，请问我有什么方法为自己多争取一点利益合同签的是1个月转正，其实我是3个月之后他们才给我转正的，住房公积金也没买，

zhz6162105 已过期 2013-10-22 回复(2)

和公司签订的三年合同，公司现在要裁员，已经工作了九个月，可是合同上写的是派遣工，被辞退只能另外推荐

和公司签订的三年合同，公司现在要裁员，已经工作了九个月，可是合同上写的是派遣工，被辞退只能另外推荐工作，请问，这种情况能要求赔偿吗？能赔多少？

hq561234 已过期 2014-12-13 回复(6)

我在孕期单位协调要给我减少工作降低工资我同意了，现在上班还是哺乳期单位由于解体调到其他分公司上班

我在孕期单位协调要给我减少工作降低工资我同意了，现在上班还是哺乳期单位由于解体调到其他分公司上班，岗位变了，工资待遇还是按降薪后发放，而且原单位双休新单位要求单休，我可以要求现在单位给予双休吗？有法律依据吗？

ask201501137qd 已过期 2015-01-13 回复(1)

我在孕期单位协调要给我减少工作降低工资我同意了，现在上班还是哺乳期单位由于解体调到其他分公司上班

我在孕期单位协调要给我减少工作降低工资我同意了，现在上班还是哺乳期单位由于解体调到其他分公司上班，岗位变了，工资待遇还是按降薪后发放，而且原单位双休新单位要求单休，我可以要求现在单位给予双休吗？有法律依据吗？

ask201501137qd 已过期 2015-01-13 回复(3)

你好，我想问下我妈妈在某单位工作三年了，现在被辞退了，没有任何赔偿

你好，我想问下我妈妈在某单位工作三年了，现在被辞退了，没有任何赔偿，而且单位没有签订劳动合同也没有交保险，现在我们申请了劳动仲裁，对方说他们请了律师了，我们该怎么办，能赢吗？