1977年参加工作到新湖农场，1981年抽调到客运段从事列车员工作,97年调入工务机械段，98年5月内部退养,我在客运段工作期间,因工伤休假.96年1月发现技能工资被无故降低了3档,98年5月内部退养时,不仅技能工资又被无故降低了2档（合计5档每个月退养费少65.08元），还擅自克扣了一次性经济补助金1000元，十几年来经核实政策和找
不是通过个人缴纳的养老保险和医疗保险，和通过单位缴纳的有什么区别？个人缴纳医疗保险怎么生效?（就是说什么情况下能报销，能报多少？）
我企业与员工发生关于加班费的劳动仲裁案件，员工要求支付加班费，但我企业员工月均工资2000元左右，《工资发放签字表》只显示两列，一列是总数，一列是本人签字，我能否按照下列说法应对此次劳动仲裁：一、以公司在签订《劳动合同》中明确写明：1、工资计算方法采用金额倒挤法。2、基本工资为天津市当月最低工资标准，其余
本人现已50周岁，过去一直当货车司机.工龄为21年，现因为工伤（工伤7级）而丧失工作能力，所以有意早退休，请问我能否早退休并且能得到多少早退休金呢？
我今年12月份退休，75年伤残军人，83年转业到铁道部事业单位，07年劳动局评定6级伤残，退休后怎样计算工资？谢谢！！ 在北京工作
我是2010年１０退休的干部，原是事业在编人员，2005年纳入企业管理，为什么在计算工资时，把1995－2005共计11年作为视同缴费年限，来讲计算工资 ，比别人少了好多
1/、任职满十年（2000年12月入职到今）； 2/、最近十二个月平均工资税后3250元左右，税务前3370元左右； 3/、已签订无固定期限合同；（不过本人怀疑签该合同只是一个形式，并没有到劳动部门备案） 4/、到今为止社保只买八年半；（入职一年半后才替本人购买社保） 5/、社保并非按本人的实际工资申报购买，实际申报购买社
