我上的是十二小时，有时候星期六星期天也正常上班，并不是双倍，我气的离职了

我上的是十二小时，有时候星期六星期天也正常上班，并不是双倍，我气的离职了，那以前上的双休日能要回来吗

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提问人：ask201508221wh
提问时间：2015-08-22

我们公司是综合计算工时制，请问这是什么制度？是不是星期六和星期天是加班两倍工资的那种制度，可我们公司是1.5倍,请问我这能否申请仲裁?

xyl 已过期 2010-06-28 回复(1)

我们公司是单休制，2011年的五一五月一号和五月2号放假，星期天正常上班，星期3正常上班，这样的休息方式是否已经维权，可以要求赔偿吗？

liyilz 已过期 2011-04-27 回复(3)

zzzenzzz 已关闭 2015-05-20 回复(0)

我在一家饭店上班，我正常离职，老板以没有找到人不让我走。还不发给压我的工资，怎么办啊

ask20150812ldb 已过期 2015-08-12 回复(5)

我在厂里干了半年不想干了，一个星期没上班，要工资老板说我自动离职，两个月的工资不给，咋办。签了合同。

ask201508142xg 已过期 2015-08-14 回复(7)

我们合同到期了，然后正好星期六财务不上班他让我们在上2天星期一结算工资可是工资还不是全部给他说上个月的工作这个月结这个月的工资下个月结但是一开始我们干的时候他们都和我们说的是合同到期就把工资全都结算清楚一次性给清

ask20150815qb0 已过期 2015-08-15 回复(3)

我们合同到期了，然后正好星期六财务不上班他让我们在上2天星期一结算工资可是工资还不是全部给他说上个月的工作这个月结这个月的工资下个月结但是一开始我们干的时候他们都和我们说的是合同到期就把工资全都结算清楚一次性给清

ask20150815qb0 已过期 2015-08-15 回复(3)

我们合同到期了，然后正好星期六财务不上班他让我们在上2天星期一结算工资可是工资还不是全部给他说上个月的工作这个月结这个月的工资下个月结但是一开始我们干的时候他们都和我们说的是合同到期就把工资全都结算清楚一次性给清

ask20150815qb0 已过期 2015-08-15 回复(4)

我在一个无营业执照的私人美容院上班，正常履行了离职程序，但是老板拒退2000押金，该怎么办？

ask20150818boy 已过期 2015-08-18 回复(13)

我现在在一家酒店工作因个人原因导致不能正常上班办离职的时候老板不给办工资也不给发发生活好多次克扣员工工资并且这个酒店没有营业执照我该怎么办

ask20150818cbv 已过期 2015-08-18 回复(6)