我在一家制衣厂工作十年没签劳动法，我想辞工不知道有补尝吗？

我在一家制衣厂工作十年没签劳动法，我想辞工不知道有补尝吗？

请问我在一家企业工作了16年，现在主动提出辞职申请，按照新的劳动法，我能否得到公司的补偿

我在一家工厂工作了3个月，被无故开除，没有事先通知。根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资

我在一家工厂工作了3个月，被无故开除，没有事先通知。根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资

我在一家民营企业行政人员，现我公司一个员工在职工作一年，现在身孕已有8个月，我今年28岁，按照劳动法

我在一家民营企业行政人员，现我公司一个员工在职工作一年，现在身孕已有8个月，我今年28岁，按照劳动法我是不是有一个月的产前假和4个月的产假？产假及产前假公司是不是应该正常发工资啊

我想知道劳动法中有规定每周的法定工作时间么？比如说40个小时

然后超过40个小时之后是否属于加班时间，加班时间法律上是怎么规定的？公司应该付多少倍的工资？另外我如果在公司里做试用工超过了一个月，但是公司没有与我签订任何书面劳动合同，超过的这些时间本应该获得两倍工资，如果我要起诉公司，如何去收集证据应该？

深圳最新劳动法辞退工作十年以上的员工，单位怎样赔偿？

我在深圳一村委做保安，工作十年了！单位又没有和我签合同，也没有买社保，如果村委解雇我，我会有赔偿吗？

东莞最新劳动法辞退工作十年的员工

东莞最新劳动法，辞退工作满十年的员工，但合同是2011年底才到期，怎样赔偿？

在一家厂工作十年，没有劳动合同，根据劳动法可以得到多少补尝

在工厂干了十年。没签劳动合同，单位收取连押金。请问辞职后能得到多少补偿。

公司知道我患有严重的腰间盘突出病，仍然安排我从事搬运工等体力劳动工作是否违反劳动法？我是否可以不服从

我进公司一直从事设备管理工作的，因为一次会议上不小心得罪了总经理，现在安排我去做搬运工，我告诉公司我患有严重的腰间盘突出病不能干体力劳动，但领导仍然安排我去做搬运工工作，这是否违反劳动法？我是否可以不服从安排？谢谢！

我进了一家工厂工作后才知道当初是劳务公司为工厂招的临时工，我做了一个多月后辞工

我进了一家工厂工作后才知道当初是劳务公司为工厂招的临时工，我做了一个多月后辞工，劳务公司说要扣二百元管理费，我到当地劳动部门捏出补尝扣除的二百元，劳动部门要我提交扣除证明和工作时间证明，我一个打工的那里能拿到厂的打卡纪录证明？由于我拿不出劳动部门要求的证明，劳动部门说帮不了我，我应怎么办？是向上一级

你好，我想请问一下我在一家按劳动法的工厂里工作，如果我要辞急

你好，我想请问一下我在一家按劳动法的工厂里工作，如果我要辞急工的话请问需要扣钱吗？