相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

这种劳动合同需要签订补充协议吗?签订补充协议要注意些什么?

向专家们咨询一个问题:一家私人公司,为了自己的理由和某些原因,和员工签订劳务合同的时候,不愿意在合同中注明员工的年薪全额。比如:双方均同意年薪为12万。但公司不在合同中注明12万,而只写明9万。老板允诺在合同外,提前支付3万。但是,如果合同期限为2年或者2年半,老板不同意提前支付另外的一年或一年半的那部分钱,说保证不会有问题。我的问题是:需要和老板签补充协议吗?如果需要,补充协议应注意哪些地方?谢谢!

问题状态:已关闭 回复 (0)
提问人:Kdk5646
提问时间:2011-05-12
相关咨询

我公司想招应届毕业生,今年6月份毕业,请问现在雇佣他们需要签什么协议或是合同吗? 劳动合同 还是劳务

但是他们的档案还在学校,要等毕业才能转来,签了劳动合同后怎么给他们上保险呢?

0328 已解决 2009-02-05 回复(6)

单位不承认新签订的劳动合同,需要仲裁吗,我能得到什么补偿

我2008年9月起因借用原因在从A公司来到B公司工作,这个借用协议是A公司老板与B公司老板的口头协议,A公司承担我的工资。我未与B公司签订任何协议。 2008年11月初我与A公司书面中止劳动合同,我继续为B公司工作,同时B公司开始承担我的工资。 2008年12月初,我与B公司签订了一份在原A公司劳动合同基础上附加部分条款的新

xyfzxw 已关闭 2009-03-10 回复(6)

这样的劳动合同补充协议是否需要签,签了具备法律效力么?

已和公司签订劳动合同,现在公司让签订这个补充协议。是否可拒签,或者签了具备法律效力么? 补充协议全文如下: 乙方因个人原因提前解除劳动合同的,需按照年收入总和的三倍数额对甲方进行赔偿,违者将承担相应法律责任! 年收入总和包括:(月固定工资+月基本岗位工资+月绩效岗位工资)×12 另保密协议里有一项为:

leowoo 已关闭 2010-07-20 回复(0)

这样的劳动合同补充协议是否需要签,签了具备法律效力么?

已和公司签订劳动合同,现在公司让签订这个《补充协议》与《保密协议》。是否可拒签,或者签了具备法律效力么? 补充协议全文如下: 乙方因个人原因提前解除劳动合同的,需按照年收入总和的三倍数额对甲方进行赔偿,违者将承担相应法律责任! 年收入总和包括:(月固定工资+月基本岗位工资+月绩效岗位工资)×12 另保

leowoo 已解决 2010-07-20 回复(2)

实习合同协议在工作前签订,双方口头答应中止,劳动者需要注意什么?

我是一个大四的学生,用人单位想我在他们那里实习一年,签订了一份从今年8月到明年8月的实习合同和保密协议,但是因为家里人的反对,我还没开始正式工作(打卡上班)就跟人事部经理说不能留在他们那里工作,经理也说可以视我自动放弃工作。但是这样算不算毁约?因为合同上规定如果毁约要赔偿公司的培训费用,但是我还没开始

xiaoxiaome123 已关闭 2010-08-14 回复(0)

劳动合同补充协议书

我跟公司先签了一个协议书,主要内容是:如果我在2010年12月31日前自动辞职离开公司则要赔公司5000元的培训费,而公司从来没有对我进行过任何的培训,还常常拖工资,2010年11月才发9月份的工资。我问一下:如果我现在自动辞职要不要赔公司5000元培训呢?

503421420 已过期 2010-11-16 回复(3)

没签任何劳动合同与协议辞职,工厂需要付这期间的社保吗?

没签任何劳动合同与协议辞职,工厂需要付这期间的社保吗?

xiaoyijia 已过期 2010-11-20 回复(1)

劳动合同到期后企业什么条件可不续签?如不续,需要赔偿什么?

员工工作5年,每年与企业签订劳动合同,累计五份劳动合同,最后一份劳动合同即将到期,现在企业可以不再与该员工续签吗?

文文武 已过期 2010-11-29 回复(3)

劳动合同待遇这块有哪些细节需要注意?

请问有关专家,在签劳动合同时,待遇这块,有哪些细节需要注意?谢谢!

kookleslie 已解决 2010-12-04 回复(1)

父亲在同一岗位连续工作三十余年,并未签订过劳动合同,现在近七十岁,这种情况单位该给予怎样的补偿

Β??ǗԚˮ???Å??׷ӐȽʮ??ց?

269511734 已过期 2010-12-05 回复(1)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏