我于11年6月毕业，今年3月份于一家国有银行签了就业三方协议书，且学校，单位和个人都已签字盖章，后也在单位进行了一周的培训，由于个人原因现在想改签另一家单位，但是据说校方对于就业协议改签有很多推诿的情况，我想知道我该怎么办，另外，跟前单位的协议书上签了一个违约的章，具体违约金是3000，这个是不是一定要支付
你好，我是一名大学毕业生，面临就业找工作签就业协议的问题，我们的协议是一式四份，属于三方协议，一方是我本人，一方是就业单位，另一方是学校，现在的问题是我和单位签了，可是我又找到一个更合适的工作，我就没有把这份协议交到学校盖章，本来学校没有盖章这份协议就不成立，但是现在单位要求我按协议交违约金，我很迷
与某外资企业在中国的总部签订的劳动合同和培训协议，之后，该外资在其他省份成立了其他的合资公司。要我去该公司工作，并将与新的这个合资公司重新签订劳动合同。 请问在签订新的劳动合同这个过程中，原培训协议是否仍然有效，具有约束力。还有，是否劳动法规定，签订新的劳动合同之前，必须先解除之前的劳动合同。
协议中其中一条是为了方便甲方办理房屋产权使用证等；以及今后过户相关手续地办理，乙方应积极配合，并依据甲方要求无条件提供乙方身份证、照片等相关资料。甲方办理过户手续的时间大概为：甲方取得乙方住房产权使用证时算起，约五年以后开始办理。请问这里说的无条件提供资料是指在乙方没有取得任何产权前随时向对方提供吗
企业如因公需要雇佣个人团体的散工做些临时性工作，是否可以签订一项协议，协议中规定再此期间散工出现意外事故企业不予负责。请问此协议是否生效？感谢回答
您好，我是一名江苏学子，即将从吉林长春一所高校本科毕业。今年实习期间，学校为了保证就业率，让我们每人签订了一份三方就业协议，很多人迫不得已草草找了不少单位签订了“假协议”，当然包括本人自己。 但是，本人参加了4月24日江苏省公务员考试，报考的是省垂直管理单位，可能在5月底会出成绩。如果进入面试环节，在
从公司辞职之后，公司承诺补缴欠下的保险，本人与公司签订补缴保险之后再无劳动纠纷的协议。现在，因为知道相关法律规定单位满一个月未满一年未与劳动者签订劳动合同需付劳动者双倍工资赔偿。想通过劳动部门获取双倍赔偿。不知本人与公司签订的协议是否有效？
我租用了一栋楼做旅馆，签了10年合同，现在还有5年，由于开销费人工费都在涨价，想转让出去。以前头脑简单没有约定房屋转让时转让费怎么结算。想咨询下
