公司规定提前两个月辞职违法吗？

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提问人：ask20150820049
提问时间：2015-08-20

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我现在的公司14年新规定辞职需提前两个月向公司申请！请问公司的做法是否违法！

短信用户已过期 2014-01-16 回复(4)

您好！我公司劳动合同上规定是辞职要提前两个月，因为我个人原因，要马上走，工资还能拿吗

短信用户已过期 2014-10-25 回复(3)

我在一公司工作了两个月辞职时按照劳务工司说的所谓的规定提前一个月写辞职报告然后写完辞职后按照他们的“规定”干满了一个月，等正式辞完职后一切交接完毕而等到发工资的时候却少了500+听他们的工作人员说是什么没干满三月要扣三天的工资！请问遇到这种情况该如何维权？

ask2015070398w 已关闭 2015-07-03 回复(0)

就是辞职的事，公司规定提前一个月辞，我提前了，到了现在快一个月了，问主管，她说让我下月一号签离职申请到下月底走，我现在想走怎么办啊

ask20150730j39 已关闭 2015-07-30 回复(0)

1号公司规定辞职必须提前一个月打报告，但是在我想辞职的前一天1号老板，把我调到2号店上班。我在2号店做的不愉快，跟2号老板说了声我走了。但是1号老板之前压我一个月工资，现在问他要他说没跟他辞职。这样我能要到钱吗？1号店和2号店不是一家的，只是关系比较好。我和1店有劳动合同，2店没有。

ask20150803oe0 已关闭 2015-08-03 回复(0)

我要辞职，公司规定辞职提前一个月我照做了现在时间到了不让走我该怎么做

ask201508070p6 已关闭 2015-08-07 回复(0)

ask20150812y71 已过期 2015-08-12 回复(5)

我想咨询一下，我因家中有事需辞职，但公司规定需要提前一个月，但是我有急事不得不走，老板不批让我再干一个月再走，我没同意，就签了请假一个月的假条，但是工资推迟到一个月后我去上班发合法吗

ask20150813ryo 已过期 2015-08-13 回复(2)

提前一个月辞职，可公司规定三个月，我己签了字，三个月期线末到，公司不结工资，可咋办

ask20150815rea 已过期 2015-08-15 回复(1)