工作是因机器故障使右拇指指甲没有了,造成了在日后生活中带来些麻烦,不知道这算不算残疾,该怎么鉴定呢?
在3月30日上午9:30,我在工作中,因擦安全帽,把左手中指远端关节处划伤,(同事可以证明)我向作业班长请假去厂外诊所包扎,后返回岗位继续工作。4月10日凌晨2:00在上夜班过程中,发生左手中指远端伸直不灵便,11日在医院诊断为左手中指远端伸直肌腱断裂。11日报告作业班长。工厂至今没给报工伤。我该如何处理此事。
没劳动合同,刚去上班,在公司因工作受伤,怎么样去做公伤认定。
我父亲刚去厂里工作,还没签定劳动合同,因厂是个小厂,也没工资条,工作卡等相关资料,但确有劳动事实。我想知道怎么去做公伤认定。受伤情况:左手小指指端没有了,无名指.中指.食指指端粉碎性骨折,其中中指是指端关节粉碎性骨折,我想知道如果按公伤赔偿大概能赔偿多少。无锡江阴地区。
未满16岁,工作受伤(颌面颧骨骨折),没签订劳动合同。老板出钱手术,现在1年了。 1:未满16岁,受伤,用人单位什么责任? 2:颌面颧骨骨折是伤残吗? 3:用人单位隐瞒病情,耽误治疗有什么责任? 4:受伤期间工资如何计算?(工资:保底+计件)
我在油田修井作业工作,12小时工作至都是重体力劳动。现在L5及以上椎体略向前移位。L5双侧椎弓狭部均骨质中断,公司不管我该怎么办? 我去劳动局鉴定工伤他们说不是当时造成的。而是长期工作造成的他们不受理我该怎没办?
本人大三下学期在公司实习,工作时导致右手中指指端第一节开放性骨折,而公司只为我支付了医疗费和住院费,我是否应该要求公司赔偿?如何赔偿?请好的律师帮忙解决,谢谢! 我刚工作一个月,只签定了三方协议(实习协议),未签订劳动合同。公司让休息了15天便让我上班了!
本人大三下学期在公司实习,工作时导致右手中指指端第一节开放性骨折,而公司只为我支付了医疗费和住院费,我是否应该要求公司赔偿?如何赔偿?请好的律师帮忙解决,谢谢! 问题补充: 我刚工作一个月,只签定了三方协议(实习协议),未签订劳动合同。公司让休息了15天便让我上班了!