自离是否可以领上月的工资

我是在2011年3月12日申请辞职的，申请需要一个月，因家中有事，在厂里急辞工没批，4月6日自离的。厂里规定每月30号发上月1-31号工资，4月29号去厂里签3月份工资单时，财务没有我的工资表，去人事部咨询，他们说自离全部工资没有，我该怎么办

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提问人：one5974
提问时间：2011-05-11

我在某宾馆工作了一个多月，一直没有签合同，上月工资至今20号还没发。我是否可以告它，怎么告？

shine.. 已过期 2011-03-20 回复(1)

自动离职之后是否可以要回应得工资

您好！我想咨询一下：由于我向上面申请辞职不批，打算自动离职，离职之后是否可以要回应得工资，且需要通过什么方法来要回？

814713237 已过期 2011-03-27 回复(2)

工厂把上个月的周六，日的工资换下个月一至周五任何两天是否可以？

1374834510 已过期 2011-03-28 回复(1)

过年放假期间工厂是否可以扣员工的工资

我在某厂做了快有3年了，刚开始做的时候是在办公楼里面做工资是按月工资发放的，但是现在的我被调到了车间做化验其工资还是按月工资发放但是在过年期间放假中回去上班时2月份的工资却扣了我400多块，现在我就想知道在放假期间工厂是否有权扣除员工的工资

丽洁已关闭 2011-04-07 回复(0)

没有签定劳动用工合同是否可以要求工厂支付双倍工资？

请问如果劳动合同去年到期了，工厂没有给工人续签，现在辞职了，能不能去告工厂？有没有机会告赢？在线等，知道的回复下哦，谢谢！

tanya_apple 已过期 2011-04-10 回复(1)

员工自离是否可以结算上月工资

您好！我在2010年8月2日任职于A公司仓库主管职务，因A公司未与我签订劳动合同我自感工作不稳定所以在2011年4月8日又与B公司签订劳动合同并在B公司上班，原单位以我自离为由不给我结算11年3月及11年4月工资请问？一：我是否可以拿到相应的工资？二：A单位未与我签订劳动合同，我是否有权索赔？ A公司在10年11月份在

guoyu_yu 已解决 2011-04-19 回复(1)

工作4个月只收了一个月的工资，没签合同是否可以随时辞职？

2011年1月4日开始到保险公司的一网点工作至今，这个部门是需要我兼顾出单员与内勤的工作的，开始是由一个怀孕的旧员工教我做，她3月26日请了产假生小孩，部门经理以我还没有接手所有工作为由，没给我发过学习期间的工资，平时还要加班工作，调到别的地方做车费没有补贴，4月20日才收到了仅一个月的工资，一直没有签过劳动合

芬芬。。已过期 2011-04-21 回复(1)

未签订劳动合同的试用期离职是否可以争取应有的工资

您好，我在一家公司工作了15天，公司本来承诺给该公司的员工12号发工资的却没有发，后来又承诺在15号发但还没发工资，把工资又拖到了25号才能发，就这样变相地被押了25天的工资，我接受不了这样的公司，就申请了离职，但公司却以我工作未满一个月不给我支付工资，请问我应该采取怎样的手段才能拿到相应工资呢，我的前提是我

sbx2936 已过期 2011-04-21 回复(1)

此协议承诺书是否有效？还可以申请双倍工资吗？

员工xx因另有发展，申请离职，与公司解除劳动聘用关系。未签劳动合同属本人自愿，保证日后不再以此事主张权利，公司给予补发11个月的社保金；400X11=4400元，收款离职后将与公司完全解除聘用关系，且离职后所从事任何工作将与公司无关;

RBk5890 已过期 2011-04-23 回复(1)

单位不将保险费用缴纳到社保公司,而是发到员工工资里,是否合法,员工是否可以此为由解除合同

单位不将保险费用缴纳到社保公司,而是发到员工工资里,是否合法,员工是否可以此为由解除合同?如果员工没有解除合同,又消极怠工,造成单位损失，单位是否可以扣除员工工资，并执行培训协议（上岗前已培训，单位支付费用，并约定了培训协议）？

jxE9130 已过期 2011-05-05 回复(1)