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因没有招到人,说扣钱,把底薪给扣了,这样合理吗,没有合同实习

因没有招到人,说扣钱,把底薪给扣了,这样合理吗,没有合同实习期

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask201508208la
提问时间:2015-08-20
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签了劳动合同但是没有买保险,这样的合同有效吗,加班费合理吗

我是今年2月底入服装店上班的,签署了两年的劳动合同,没给我们交社会保险,以前的老员工也没有交;第二,每次加班都是老板说了算,从来都不和我们商量,不征求大家的同意,我们都是女孩比较单纯,怕失去工作只好没次加班,加班费为没小时5月计算,我该以什么理由,单方面终结劳动合同?谢谢

zengyunhua 已解决 2013-04-07 回复(10)

如果合同过期后,公司没有续签,但是要求我们必须提前一个月申请,不然要扣一个月工资,这样合理吗?我可以

我是2010年11月进入现在这家公司,签订的合同,合同期限是1年,但是合同到期后,公司一直没有续签,如果我现在离职必须要提前一个月告知吗?公司说如果不提前一个月 告知,那么这个月的工资就没有,请问这样合理吗?没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗?

ckrdwawa 已过期 2013-04-24 回复(7)

公司大半年都没有签合同这样合理吗

因为放年假公司公司伙食补贴100公司说没上班扣我伙食补贴50 我从2012年7月份来到现在都没有签合同 这样做合理吗

huicaolike 已过期 2013-04-25 回复(7)

你好!我想问1下,我在公司签了1个合同说辞职要扣1个月底薪1千5合理吗?公司很小,没有5险1金

你好!我想问1下,我在公司签了1个合同说辞职要扣1个月底薪1千5合理吗?公司很小,没有5险1金!

短信用户 已过期 2014-06-11 回复(2)

合同上公司工资每个人的底薪都是1200,其他钱算补贴这样支付工资合理吗?

律师您好,我想请问一下,目前公司的劳动合同上公司所有员工的底薪都是1200.其他钱都是体现在补贴上。比如我一个月工资2000,是1200底薪+800元的岗位补贴。这样的设立合法吗?

xiajing123 已过期 2014-10-09 回复(1)

合同里有写合同不到期,押金不退,这样合理吗?我签的合同没有到期

合同里有写合同不到期,押金不退,这样合理吗?我签的合同没有到期,要退租了,他不退押金,有什么办法退回押金吗?

ask20150203evs 已过期 2015-02-03 回复(1)

租房合同中没有提出提前退房要通知房东,只说提前退房不退押金,这样合理吗

租房合同中没有写提前退房要通知房东之类的,只说提前退房不退押金,这样合理吗

木雷少 已过期 2015-04-16 回复(1)

本公司签个用工合同 合同没有到期 就辞退工人 这样合理吗

本公司签个用工合同 合同没有到期 就辞退工人 这样合理吗

a314031393 已关闭 2015-06-28 回复(0)

临时工工作一个半月辞工后3天拿工资,中介要扣工资的20%,并且没有与我签合同,这样合理吗

临时工做完一个半月的工作,中介可以3天内发完工资吗?还是拖一个月的工资,中介没有跟我们签合同,我现在要工资中介要扣我20%的工资,这样合理吗

a313906967 已过期 2015-07-19 回复(2)

出租商业用房租房合同只有本人签名~其他什么也没有~这样的合同

出租商业用房租房合同只有本人签名~其他什么也没有~这样的合同生效吗?

ask20150819e7y 已关闭 2015-08-19 回复(0)
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