因请假不批，旷工2.5天，说我自动离职，不让进厂，周末两天加班没双倍

因请假不批，旷工2.5天，说我自动离职，不让进厂，周末两天加班没双倍，没签合同，工作差几天两个月

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提问人：ask201508197us
提问时间：2015-08-19

我在一家酒店上班，干了两年多了企业规定要事离职提前一个月辞职我辞职他不批准但我因家中有急事需回来我要求请事假他不批准说算旷工旷工三天算自动离职我觉得特别的不公平请问我可以告他吗

磊1 已过期 2011-12-03 回复(2)

我由于旷工3天，去上班时，领导不让干了，说我自动离职，工资不发，我该如何做。

短信用户已过期 2014-05-19 回复(5)

本人18岁，由于家里出了点事，匆忙归家，没请假，公司规定，旷工3天算自动离职，我想问下，那我还有公资吗？

短信用户已过期 2014-08-21 回复(1)

我动手术了，需要休息半个月，单位不请假以旷工三天自动离职为由，现在手术后需要休息，请问半个月过去了还能投诉单位吗？单位以旷工自动辞职为由没有辞退证明怎么办？

ask20150421646 已过期 2015-04-21 回复(5)

因生病请假，公司不批假，三天没有去上班，公司说算我旷工三天自动离职，不发放任何工资，这样的情况我能要回工资吗？

ask201506078ly 已关闭 2015-06-07 回复(0)

我在宾馆上班，2号考科目二，现在要请假练车，但不批假，说是旷工3天算自动离职没工资，开除也没工资，因为6月30号才上班的，没签合同，能要回工资吗

ask201506289yo 已过期 2015-06-28 回复(2)

ask20150812h0p 已关闭 2015-08-12 回复(0)

您好，我们公司规定旷工三天算自动离职扣除上月900元工资，这合理吗？

ask20150810ibs 已过期 2015-08-12 回复(9)

ask201508139xe 已过期 2015-08-13 回复(3)

ask20150814r4j 已过期 2015-08-14 回复(3)