我们公司有一员工，是去年年初进公司上班的，公司只给他买了医疗保险和工伤保险，现在该员工辞工，申请劳动仲裁，请求公司为其补交社保。请问，我们公司该怎样答辩？仲裁委一般会怎样做裁决？我们公司会不会受到什么处罚？（如果可以，解答时请尽量详细，谢谢！）
我爸爸在2008年4月份的时候，在工厂里不幸发生工伤。造成脊椎有块骨头凹陷。在2010年4月份的时候再次动手术拆除钢板。并与出院后，评定为工伤8级。后来在8月份的时候，厂里的人说要一次性解决，可是一直没有谈拢。在2010年年底的时候，给我爸爸办理了退休手续。我爸爸在这个厂里干了30多年，可是只交了7年社保。之前还交了1
我在江门一个外资公司工作了一年，并签订了劳动合同，合同上写明帮我买社保的，但公司却没有帮我买，后来公司以我能力有限为借口，逼我辞工了，辞工后我就拿着合同去找当地劳动局投诉，不久后劳动局的人给我打电话：说单位现在愿意帮我买回一年的社保，前提是公司出4000多元，而我自己也要出2100多元，并且规定我必须在一个
我在原单位工作了十年，但单位只给交了5年保险，现在我已辞职，请问我能不能要求原单位补交前5年的保险？我们公司发工资是以现金形式发放的，所以在银行查不到我的工资情况，怎么样证明我在单位工作十年？
本人2010年3月22日进的公司，三个月试用期后已转正，由于本人在老家贵州有自己购买社保，申请公司用现金补回公司应给我缴纳的部分，公司不补是否合理？
是这么个情况，我现在的公司不给我们上 住房公积金，只给我们上五险，给我定的基数是3500元，也就是公司需要承担的部分是1130.80元，自己缴纳的部分是360元， 现在我想通过一个什么协议，把公司的缴纳部分1130.80元，，发到我手中，我拿着去外面的社保机构缴纳 用1680元 作为基数，缴纳我的社保和住房公积金，在加上100元的
我由于工作关系，马上要被外派出国。我现在的劳动合同是和一家外商独资公司（在中国注册的独立法人）签订的，公司帮我按规定缴纳四金和个人所得税。我被派到比利时的一家公司，出国以后，我和现在这家公司的劳动关系随即终止，然后和比利时的公司重新签订劳动合同。而比利时那家公司原则上和国内的这家公司没有任何关系（虽
