在试用期内离职公司要扣培训费，当时签了两个月的试用期合同，上面写着那
在试用期内离职公司要扣培训费，当时签了两个月的试用期合同，上面写着那，公司并没有任何培训，问什么时候可以批离职，也一直说不清，我十六号就告诉组长了，到今天下午负责的人才告诉我需要五到七天，下周四才可以办离职，负责的人说她昨天才知道的，要从昨天开始算，一般试用期离职不是三天吗？现在还用去上班吗？
公司哄骗我签了一份艺人合同！我在试用期离职了！公司没有给我任何佣金，也还没有给我培训
公司哄骗我签了一份艺人合同！我在试用期离职了！公司没有给我任何佣金，也还没有给我培训！合同上说5年内参与相关类型的工作！违约要赔偿30w！还写签约当天生效！合约是否合法？如果不合法我是否可以不用理睬！还是要去律师行弄正式通知！
入职的时候说是培训期一周，培训过了会签试用合同，但是公司说要交了体检报告才能签合同，所以一直拖了两个礼拜，后来我觉得公司管理方面没有保障自动提出离职，他们说因为没有签合同，而且也没有提前3天申请，所以没有工资拿，请问这个是合法的吗？该怎么解决呢
我在公司已过了试用期一个月，但是公司却以能力不足让我离职，当时我只签了试用期合同
我在公司已过了试用期一个月，但是公司却以能力不足让我离职，当时我只签了试用期合同，这种情况我该怎么办？
我还在试用期内，以工作两个月因工作不适现要离职，公司拖欠当月工资不发
我还在试用期内，以工作两个月因工作不适现要离职，公司拖欠当月工资不发，应怎么办，老师？
我在试用期内申请了离职后公司要求我签合同～我可以不签么？怕说签了以后要一个月后才能走
我在试用期内申请了离职后公司要求我签合同～我可以不签么？怕说签了以后要一个月后才能走！明明都不做了还要我签合同，要是他们说不签的话就不给工资我应该怎么做呢？～
与公司签了两个月试用期合同，现超出试用期，但没超出一个月，个人原因离职
与公司签了两个月试用期合同，现超出试用期，但没超出一个月，个人原因离职，没有书面申请，直接走了，现在公司让我回去交接工作，如果不交接，要我赔偿因为我工作造成的损失，请问公司是否有这个权利。
公司给3个月的试用期，现在还在试用期内就要辞退我，当时应聘我
公司给3个月的试用期，现在还在试用期内就要辞退我，当时应聘我的时候写的条件是一年内帮公司回收一定的款项。这样的情况我是否可以要求赔偿
我签了一家公司，有三个月的试用期，有一个月的培训，这个培训算在试用期内
我签了一家公司，有三个月的试用期，有一个月的培训，这个培训算在试用期内，培训完成后，不想在这干了，就申请了辞职，问需不需要赔钱啊，合同上没有写违约金
我想问下在试用期内，没有签订试用期合同的情况下，我想要离职需
我想问下在试用期内，没有签订试用期合同的情况下，我想要离职需提出离职申请吗、是不是还得提前3天申请？我昨天提交了了离职申请，今天说让我把自己未完成的工作完成才可，请问这合法吗？
在公司试用期内，申请离职，公司告诉我要扣培训费，当时签了两个月试用期合同上写着那
在公司试用期内，申请离职，公司告诉我要扣培训费，当时签了两个月试用期合同上写着那，公司这种做法对吗？而且从上班至今公司没有给我任何正式的培训
