不满20天不发工资合理吗，我之前上了三个月班，在七月份十一号

不满20天不发工资合理吗，我之前上了三个月班，在七月份十一号正好离职他不给我发七月份工资说不满20天，可我之前一直在此公司工作

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask201508180ra
提问时间：2015-08-18

4月1日到一家公司实习，实习协议上有说不满三个月公司有权不结清工资，但是我去辞职时，部门主管说如果马上走就可能白干，又让我按流程走，多干了一个星期，我以为我按流程走就有工资发，结果现在不发，就拿协议上的规定来搪塞我，现在不发工资，怎么办？？

alice11 已过期 2014-05-17 回复(6)

我是一名应届毕业生，现在还没毕业。今年4月1号到一家公司实习，实习协议到7月1号为止。实习协议上有这样的规定：如因乙方个人原因终止实习，导致实习期不满三个月的，乙方为结算工资甲方有权不予发放，乙方也无权要求甲方发放。现在我的确因个人原因辞职了，做了一个月。但是我去辞职时，部门主管说如果马上走就可能

alice11 已过期 2014-05-22 回复(5)

我是业务员，刚去的时候业务员很少说三个月试用期就没有签合同，一个月1400底薪，可是第三个月没有业绩，由于人太多就说没业绩就没工资，底薪都没有了，可是第四个月都已经22天过去了，去要工资老板当众语言攻击，我该如何是好？

淡淡一笑0 已过期 2015-07-24 回复(2)

我五月八日到公司上班，八月八号就到三个月了！现在想辞职，公司说干不满三个月就扣七天工资，这合法吗？公司不买社保，到现在合同都没签过，我该怎么办？

ask2015073061g 已关闭 2015-07-30 回复(0)

我五月八日到公司上班，八月八号就到三个月了！现在想辞职，公司说干不满三个月就扣七天工资，这合法吗？公司不买社保，到现在合同都没签过，我该怎么办？

ask2015073061g 已过期 2015-07-30 回复(1)

您好，请问试工期半个月到一个月没有工资，然后试用期三个月，这样合理吗？明天签劳动合同，我应该注意些什么？在线等！

ask20150802ezc 已过期 2015-08-02 回复(1)

分厂已经承包出去好几个月了，但是之前欠我们的三个月工资一直没给，承包以前总工司说没钱给，让承包商进来就给发，可是好几个月过去了老总还是说没钱，爱告就告去，劳动局也说管不着，让找法院，但是要好几万的起诉苦费，都是打工仔那有那么多钱，也没时间，好多人都要放弃了怎么办，求帮助十分感谢，

ask20150806c1x 已过期 2015-08-06 回复(2)

分厂已经承包出去好几个月了，但是之前欠我们的三个月工资一直没给，承包以前总工司说没钱给，让承包商进来就给发，可是好几个月过去了老总还是说没钱，爱告就告去，劳动局也说管不着，让找法院，但是要好几万的起诉苦费，都是打工仔那有那么多钱，也没时间，好多人都要放弃了怎么办，求帮助十分感谢，

ask20150806c1x 已关闭 2015-08-06 回复(0)

ask20150806uob 已关闭 2015-08-06 回复(0)

你好，工伤之前的工资厂里有没有权利扣押？说用来交我休息期间的保险这个合理吗？我要怎么处理。谢谢

ask201508177a4 已过期 2015-08-17 回复(1)