2010年3月5日开始开始在一家会计公司上班。没有签定任何劳动合同，没有购买社保，没有入职申请表。4月10日左右发了一次工资。5月8日本人发送手机短信申请辞职。获口头批准。5月10日被辞退。在职期间没有任何上班卡。被辞退后没有收到任何工资。 请问这种情况我可以申请劳动仲裁吗。申请劳动仲裁我能提交什么证据。没有上班卡如果证明我在该公司上班？同事间可以证明吗？QQ聊天记录可以证明吗？
因违反厂规带了不该带东西回厂，公司予以没收，我承认违反厂规，但公司要我承认除违反厂规之外的事情为由，扣除我3月份工资和入职前（公司自己定）我所交的违约金。请问我怎样才能拿回我的工资和违约金？
我是一名商场售货员在任职期间因为丢货了，在电脑后台调账找差价补货，被公司发现并开除，我已经把私自调账的差价赔给公司了，公司方面有权将我的工资扣下吗，我应该怎么办？谢谢 如果是可以扣我的工资，我找劳动部门投诉就能要回来吗？
我是开快餐的个体户，我家雇佣了一个面案师傅，由于其手艺不熟，在我家干了17天被我辞退了，辞退时按约定支付了他的工资，他走后可能由于怀恨我，来我家大闹，说我欠他工资没给，还在法院起诉了我，我给他开工资时没有让他打收条，因为是个体户也没有那些工资发放表啥的，雇佣时我们之间也没有合同啥的。请问这样的官司我该
今年我是大四毕业生，6月领取毕业证。3月到4月期间，在郑州中搜干了（扣除节假日后）17天，我因学业，向经理辞职，经理说明天不用来，因刚踏出校门不知道向人事部填辞职申请。又因同学还在那工作，辞职了以后同学向人事部说明了我的辞职情况。到发工资时人事部因我没填辞职申请，没有我的信息为由，不发工资。我入职填过入
朱某是一外地打工者,在贵州某地打工.由于工资纠纷和包工头出现冲突并动手.当时没有太多关注自己的身体有没有异常.但是之后不久,朱某查出骨质增生.想请教如何处理这件事情?
我在一个物业做保安，和公司签的合同是8个小时，一个星期最多上50个小时的班 但我们的实际工作时间是12哥小时一个月没休息 问公司怎么和合同不一样时他给我们的解释是：多的4哥小时算加班 这样我们的工资是1800一个月.但在发法定假日的工资的时候他就说按合同上的来（按每个月最底工资870算）问下这样算和法吗？ 还有就是口
我在一个单位上班，约定试用期3个月，试用期内工资是1700元，但是我工作了半个月的时候老板说要给我调整工作，我不愿意，他就让我停止工作，我向他要求支付我半个月的工资，他却说公司规定按月发放工资，并且不满一个月的工资减半。之前他说过公司规定每月15号发工资，我就说那我下月十五号去结工资，可是他一再强调工资是
去年进了一家公司老板亏了，今年老板换成他兄弟干到4月底老板一夜之间蒸发后来在他另外一家公司找到他，答应5月4日发放拖欠的工资我们没有合同可不可以向老板索要今年的工资的两倍
