我是暑假工。工资是底薪1800加提成，但我没做满一个月辞职了
我是暑假工。工资是底薪1800加提成，但我没做满一个月辞职了，那有底薪拿么（我的意思是平均下来一天60的底薪有吗）
干导购，签了一年劳动合同。本来那个月工资底薪加提成两千多，提出辞职后
干导购，签了一年劳动合同。本来那个月工资底薪加提成两千多，提出辞职后，老板只给发八百多的工资，理由是没有干够一年，底薪只能爱最低劳动工资算，完了也没有提成。本来是老板说，工资不是按天算的，销售行业是以我们的销售业绩来算的，这下一提离职，工资也爱天算了。我该怎么办？就这么忍气吞声算了吗？钱不重要关键是
我在一家礼品店上班，没有签合同，我要辞职他说上个月的工资和这个月的工资只有底薪不给提成
我在一家礼品店上班，没有签合同，我要辞职他说上个月的工资和这个月的工资只有底薪不给提成，我该怎么办呢？
我在一家礼品店上班，没有签合同，我要辞职他说上个月的工资和这个月的工资只有底薪不给提成
我在一家礼品店上班，没有签合同，我要辞职他说上个月的工资和这个月的工资只有底薪不给提成，我该怎么办呢？
在饰品店工作，，资按月计算，是底薪加提成，未满一月辞职，老板说没有工资
在饰品店工作，，资按月计算，是底薪加提成，未满一月辞职，老板说没有工资，请问有工资吗？未签订任何合同
我在服装店上班十三天然后辞职了，试用期一个月，请问这样我有工资吗？工资是按底薪加提成的
我在服装店上班十三天然后辞职了，试用期一个月，请问这样我有工资吗？工资是按底薪加提成的，如果有工资，那该怎么算？
服务员暑假工做了一个月 想辞职 没签合同 当时说的是做三个月 临时急事必须走 老板不给工资
服务员暑假工做了一个月 想辞职 没签合同 当时说的是做三个月 临时急事必须走 老板不给工资，
暑假工。一个月2000+提成。第一天老板就只说一定要做满一个月才有工资拿
暑假工。一个月2000+提成。第一天老板就只说一定要做满一个月才有工资拿，其他的什么都没说，也没说没有业绩就要走人。做了九天，遵守公司制度，就是因为没有给老板赚钱，没有业绩，让老板亏本，所以老板不要我做了，辞退我。但是他不给工资，说什么没做满一个月，可是又不是我说我不做了。怎么办？
你好，我前一个工作是做订制家具，工资当时说的是底薪加提成，没有劳动合同
你好，我前一个工作是做订制家具，工资当时说的是底薪加提成，没有劳动合同，提成是安装完成后发放，但当时没有涉及到售后问题，我离职时没有安装完成的提成没有发放，现在索要提成，公司说安装出现了问题，所有问题造成的费用全部由我个人承担，我觉得我无法接受，公司这么做合理吗？
我是学生1，放假了做了一个月的暑假工辞职了，向老板讨工资，然
我是学生1，放假了做了一个月的暑假工辞职了，向老板讨工资，然后各种各样的理由推辞不给我们工资应该怎么办
我是学生1，放假了做了一个月的暑假工辞职了，向老板讨工资，然 我是学生1
我是学生1，放假了做了一个月的暑假工辞职了，向老板讨工资，然 我是学生1，放假了做了一个月的暑假工辞职了，向老板讨工资，然后各种各样的理由推辞不给我们工资应该怎么办
