我上了3个月了 没签合同 中途离开 请问我的工资能要回来吗
请问,我在1个公司里面签了合同,合同上说我没满1年离开公司要压21个月工资两千块钱
请问,我在1个公司里面签了合同,合同上说我没满1年离开公司要压21个月工资两千块钱,我现在走能拿回那两千块钱嘛,还有,这行为合法嘛?
因甲方不定期发工资,乙方在合同没满一年的时候提出解除合同关系,请问保证金还有工资还能拿回来吗
事情比较特殊,不是单纯的劳动合作关系,甲方是某快递分公司的负责人,乙方与甲方签署了一份经纪协议书,由乙方出5000的保证金承包这个快递公司的某块区域,说俗点的就是帮甲方派件收件,只是不是帮他打工。甲方在乙方工作半年之中,不按时发工资,或者说是故意拖欠工资,乙方确实没钱的情况下,甲方就拿一点钱出来,连平时
我和上家公司签订合同时,公司每月从我工资中压了500元,合同写了中途离开
我和上家公司签订合同时,公司每月从我工资中压了500元,合同写了中途离开,是自己放弃,上个月我生病无法工作了,向公司提前1个多月辞职了,我问公司要回压我的那部分钱,公司不给,说是我自己辞职的,没有做到一年就不给,是为放弃。请问我这钱能否要的回来。谢谢。急求
请问合同中不得以任何理由中途离职,否则没有工资,这条规定合理
请问合同中不得以任何理由中途离职,否则没有工资,这条规定合理吗?这条规定
请问我在公司做十多年,中途又离开公司一次但又备公司聘请回来,一直以来我在公司干的很好
请问我在公司做十多年,中途又离开公司一次但又备公司聘请回来,一直以来我在公司干的很好,现因公司问题它不主动辞我,我又不辞职,是因为现在公司找理由让我自动放弃离开,请问?我应该怎么办
在公司签订一年的合同,中途因有事离开,公司说如若合同不到期离开克扣五百块工资
在公司签订一年的合同,中途因有事离开,公司说如若合同不到期离开克扣五百块工资,这是否合理