我是暑假工，是通过劳务公司找的，进厂之前签了一份协议，协议上劳务公司也没有写时间到几号

我是暑假工，是通过劳务公司找的，进厂之前签了一份协议，协议上劳务公司也没有写时间到几号，也没有盖章，只是让我们签字按手印，口头上协议早8晚8，工作到25号，但在厂子里每天都都到8点半之后，这几天变成了10点，而且没有加班费，我们不想干了，能要回工资吗？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20150816pxd
提问时间：2015-08-17

之前签订了三方协议，但是后来因为种种原因并没有去那个公司，现在毕业了，档案'会直接派遣到三方协议上的单位吗

ask20150618cw5 已关闭 2015-06-18 回复(0)

你好！我之前通过劳务公司进了一家工厂，在工作期间受了伤。看过伤之后，工厂领导让我去找劳务公司报销医药费，劳务公司也承诺可以报销医药费，但是务工费不给报。但是报销的医药费下来之后只有实际医药费的一半，劳务公司这么做合理吗？

q15380398940 已过期 2015-07-08 回复(1)

我考上公务员是应届生，但之前我和一家公司签了就业协议没有签三方协议算违约吗负法律责任吗？

ask20150711hln 已过期 2015-07-11 回复(1)

公司之前我们没有签劳动合同，但现在辞职时要写保密协议，以后不从事此行业，违约要付违约金，我们写这个有什么影响吗

ask20150713dln 已过期 2015-07-13 回复(4)

我在A公司面试通过，已签合同。对方要求在规定的时间上岗，可是还没有到规定的时间，对方就不让我上班了，原因是A公司内部。

ask20150713t1v 已过期 2015-07-13 回复(1)

我通过劳务进的厂，签了合同，但并没有签三个月协议，我培训期为一个星期，我总共干了差不多半个月，没有提前辞职，当天打的离职单就和他说当他走，他们说我没提前要扣我三天旷工扣我990，等于我的功资没有多少，他们这属于合法吗

ask20150802o3i 已关闭 2015-08-02 回复(0)

我通过劳务进的厂，签了合同，但并没有签三个月协议，我培训期为一个星期，我总共干了差不多半个月，没有提前辞职，当天打的离职单就和他说当他走，他们说我没提前要扣我三天旷工扣我990，等于我的功资没有多少，他们这属于合法吗

ask20150802o3i 已关闭 2015-08-02 回复(0)

我通过劳务进的厂，签了合同，但并没有签三个月协议，我培训期为一个星期，我总共干了差不多半个月，没有提前辞职，当天打的离职单就和他说当他走，他们说我没提前要扣我三天旷工扣我990，等于我的功资没有多少，他们这属于合法吗

ask20150802o3i 已关闭 2015-08-02 回复(0)

公司效益不好要裁员，要把我裁掉分到产线，之前也没有和我沟通过，就直接裁掉了，我本人不满意，公司并没有给我合理的说法，就说是工作需要，强制性的。我该怎么维护自已的权益

ask20150812i1v 已过期 2015-08-12 回复(2)

我们是学生，今年暑假通过劳务公司进入一家电子公司，由劳务公司发放工资，但是发放的现金每个人都少了，也没有给工资条。劳务公司逃避责任，请问我们去劳动局如何投诉，有用吗？

ask20150815ua8 已关闭 2015-08-15 回复(0)