怀孕3个月，公司劝我辞退，我应该怎么办？

我现在3个月了，公司想辞退我，说我不能胜任什么的，但是又说为我好，劝我自己辞职，我现在还没有辞职，公司就发了一个劳动纪律制度，里面写着请假不能超过8此，不然要赔偿公司多少钱，还有其他各种罚款，没有婚假也没有产假，明显的就是针对我做的，我应该怎么做呢？合同是16年2月到期，公司上了五险一金！希望你们可以帮帮现在呗无助的

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提问人：阿康123
提问时间：2015-08-17

怀孕4个月合同未到期公司要辞退我应该怎么索赔？

我今年24岁，一毕业就来公司上班了，现在已经有2年半了，是个国企，我是做前台行政秘书，今年怀孕4个月，合同还有9个月才到期，最近部门总经理来找我谈话，说我现在怀孕了形象不够，也不实惠继续做下去了，问我有没有什么打算，说要我回去好好休息，到时候看公司改怎么赔偿就怎么赔偿，我也不打算干下去了，现在应该怎么索

yinzhaohui 已过期 2014-01-29 回复(10)

刚刚在长城人寿入职就怀孕了，公司要辞退我，我应该怎么办？公司说有业绩考核

刚刚在长城人寿入职就怀孕了，公司要辞退我，我应该怎么办？公司说有业绩考核，我没完成，就想辞退我

ask20150521dpp 已关闭 2015-05-21 回复(0)

怀孕一个多月，孕吐很厉害请假公司让我先离职，我应该怎么办？

ask20150712rdg 已过期 2015-07-12 回复(7)

你好，我和公司没有签合同，被恶意辞退我们应该怎么办

ask20150717pu0 已过期 2015-07-17 回复(2)

你好，我的合同没到期公司辞退我，该怎么赔偿我，五险一金怎么办

ask201507230gi 已过期 2015-07-23 回复(2)

我们公司要辞退所有员工原因是老板想转让公司那么公司应该怎么赔

我们公司要辞退所有员工原因是老板想转让公司那么公司应该怎么赔偿我们

ask20150722qzh 已过期 2015-07-23 回复(1)

我现在怀孕两个月，公司要缩员，说要辞退我，让我上班到8月底，我想问下怎么维护我自己的权益啊

我现在怀孕两个月，公司要缩员，说要辞退我，让我上班到8月底，我想问下怎么维护我自己的权益啊。。

ask20150724upu 已过期 2015-07-24 回复(3)

我上班1个多月，没有签订合同。现在公司辞退我我应该怎么维权

ask20150725m0y 已关闭 2015-07-25 回复(0)

怀孕请病假公司不批，我应该怎么办

ask2015080163x 已过期 2015-08-03 回复(1)

律师老师你好～我老婆怀孕期间被公司变相辞退～这个问题怎么维权

律师老师你好～我老婆怀孕期间被公司变相辞退～这个问题怎么维权～她八月中旬生产～七月一号开始给公司领导请假休息的！领导也准假了～今天打电话给公司询问关于社保卡的问题！因为孩子出生需要社保卡！公司领导接电话说准备把老婆的社保停交！也没有给说原因就说要停交！以后再补！这是不是变相的辞退的节奏！而且从七月一

ask20150803cvl 已过期 2015-08-03 回复(1)