单位与我父亲签订，解除我与单位劳动合同是否有效

各位律师好：我和我父亲是一个单位，单位在我不知情的情况下，与我签解除劳动合同，这个合同我没有签过，问单位，单位说，是我父亲替签的，我想知道，这个解除劳动合同书不是自己签字是否有效？而且我问我父亲，我父亲说没有在解除劳动合同书上签过字。但是合同书签名的字体好像是我父亲的字体，但是我父亲没有在这个合同书上面签过字。我想知道如果我父亲代签，是否有效？如果这个合同书上是仿我父亲字体签订，是否有效？我的QQ

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提问人：内乡县畅达
提问时间：2011-05-09

没和原来单位解除劳动合同，在新单位签订培训协议这个协议有效么？

没和原来单位解除劳动合同，在新单位签订培训协议，并有违约金和服务到合同期满的字样，但当时并没有签订劳动合同，这个协议有效么？

dncdncdnc 已过期 2009-04-07 回复(1)

我与我所工作的企业解除了劳动合同该企业是否承担我的养老金

19970422 已关闭 2010-09-18 回复(0)

解除劳动合同是否有效

我是1984年由县劳动局统一招工安排到供销社，1998年供销社开始承包经营，我没有承包到柜组就一直赋闲在家，多次找供销社无果，在99年10月通知我去续签合同，去后让我全额上交养老医疗（包裹企业部分全部由我承担），我没有工作吃饭都成问题，那有钱交这些，另外我认为让我全部承担不合理，就没有签订，在2000年4月，供销社

VmA2701 已过期 2010-09-24 回复(1)

用人单位未给签订劳动合同{但以工作尽一个月}是否视为已形成劳动合同

如果可以视为劳动合同，那么请教以下几个问题。 {1} 约定每天工作12小时，实际每天工作12.5小时，{未支付超时的工资}是否违反劳动法。 {2} 未按劳动合同约定的时间下班，是否视为违反劳动法规定的工作时间。 {3} 用人单位招工时，讲可以提供通勤车接送，可是每天上班要提前1.5小时上车，下班要延后1.5小时上车，有时

刘博文已过期 2010-10-22 回复(1)

法院判决签订无固定期限劳动合同，单位一直不签，是否一直要支付双倍工资？

当事人1996年到用人单位上班至今，单位一直不签劳动合同。后来起诉到法院，2008年11月法院判决用人单位与当事人签订无固定期限劳动合同。当事人至今仍在上班，但判决一直没有执行。请问，如果起诉，法院会支持多久的双倍工资？请列举法律依据，是依据《劳动合同法》第82条第二款，还是依据《劳动合同法实施条例》第7条？

qyL5239 已关闭 2010-11-14 回复(0)

劳动合同只有双方签名，没有单位盖章，是否有效？

kaisan 已过期 2010-11-19 回复(4)

父亲在同一岗位连续工作三十余年，并未签订过劳动合同，现在近七十岁，这种情况单位该给予怎样的补偿

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269511734 已过期 2010-12-05 回复(1)

实习生实期期满，不管考核合格与否，单位是否可以解除劳动合同？实习生是否强制单位要购买社会保险

小赖赖2010 已过期 2010-12-06 回复(1)

未签订劳动合同如果患病用人单位是否赔付

一位外地打工人员未与单位签订劳动合同，如果患重病用人单位是否赔付

810318 已解决 2010-12-08 回复(1)