我原本是今年的3月17号到合同 因为赶上哺乳期单位说要续签 等到我5月20号假期休完要上班的时候接到单位的通知 说想不给我签合同了想和我协商辞退我 我该如何维护自己的合法权益呢,要是协商我能得到什么补偿呢
我是08年8月份到公司上班,公司一直没有给我签劳动合同,也没有缴纳任何保险,直到09年底才给我一份什么都没填的合同让我签字,2010年12月份我的合同到期了,公司不予续约,我想问下我能有什么经济补偿?我能不能申请08年9月到09年底的双倍工资呢?
买单位房改房子,单位自己发的房产证.现单位要拆迁,我们能得到什么补偿?
买单位房改房子,单位自己发的房产证.现单位在拆迁这栋楼,我们这些住户能得到什么补偿?没有补偿我们能拒绝搬迁吗?
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买单位房改房子,单位自己发的房产证.现单位在拆迁这栋楼,我们这些住户能得到什么补偿?没有补偿我们能拒绝搬迁吗?
劳动合同未到期,单位辞退 且到现在没有签离职,请问单位该有没有什么补偿。
你好:我是于2008年7月16日应聘到金海展商贸公司做驾驶员工作,当日上班,单位是在2008年9月1日于我鉴定劳务合同,合同到2012年9月1 日到期,单位在2月28日提出解除劳务合同,但到现在未签订离职手续,单位不给任何补偿,请问单位这样做合不合法。如不合该怎样补偿。谢谢!
工作两年,单位只给交了一年三金,现在要辞退我,能得到什么补偿?
工作两年多了,之前的单位一年多没给交三金。后来公司被收购后(单位名称没有改变),到现在给交了不到一年的三金,现在要莫名其妙的辞退我,可能是业绩不突出,但是大家的业绩都不突出,我拒绝辞退,还让我第二天不用来上班了,我想知道我用不用去上班?如果被辞退能得到什么补偿?
我是去年10月15日进厂里上班的,到今年4月22日,老板辞退我了,厂里帮我交金的,我应该得到哪些补偿,,另外,我们是私人单位,一个月只有2天休息,我可以问他要加班费嘛。