请问九级伤残赔偿标准的18个月工资是按基本工资还是按劳动法算？

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提问人：lym2002m
提问时间：2009-07-11

我在公司工作了1年8个月，公司无故解雇，合同基本工资是960.其它的是补贴。现在每月是2千。我能补多少？

浆糊一桶已过期 2008-11-14 回复(4)

你好?我左食指,为9级伤残是按劳动和同960元赔偿.还是按工作实际工资赔偿,请专家回复.谢谢!

466827163 已过期 2009-07-18 回复(1)

1，1997年7月进公司，2007年7月满10年，并签订了长期合同，现2009年8月辞退（共12年1个月），请问赔偿金该如何计算？是按12年算，还是按13年算？ 2，基本工资1750元/月+加班费550元=每月平均所得工资是2300元（已除去社保费）。那么计算赔偿金时，是按1750元算呢？还是2300元算？紧急咨询！(请详细解答，非常谢谢！)

joanliao80 已解决 2009-08-01 回复(8)

不签劳动合同须付双倍工资中的工资是指工资总额还是指基本工资?

我在一家单位上班一年多了,一直都没有签订书面合同.我可以要求单位付我双倍的工资吗?这工资是指基本工资的双倍还是指我月工资所得的双倍?有关法律有规定吗?

a8865 已过期 2010-05-31 回复(2)

请问宁波市工伤伤残的级别有没有对应赔偿的钱数的标准？？？

请问宁波市工伤伤残的级别有没有对应赔偿的钱数的标准？？？像是八级伤残要赔偿多少钱？？、

果冻拌饭已过期 2011-05-07 回复(1)

我被人打伤眼睛，伤残鉴定为七级，请问是按工伤七级还是按道路交通的赔偿标准

陈先生3 已过期 2011-06-07 回复(4)

上海市劳动伤残赔偿的标准是什么

上海市劳动伤残赔偿的标准

PENGHUIMJ 已过期 2011-07-08 回复(2)