公司经营不善关门，但未宣告破产或者倒闭。老板拖欠员工两个月工资经劳动部门调解达成协议

公司经营不善关门，但未宣告破产或者倒闭。老板拖欠员工两个月工资经劳动部门调解达成协议，但是老板协议到期仍未支付工资。而且公设备已经被老板转卖。公司注册资金一百万也是虚假的。老板说叫我们去法院申请强制执行也没用，反正他现在也没有钱。请问我们的工资是不是就拿不回来了？如申请强制执行后他没有能力偿还工资，怎么办？难道就因为没有能力偿还就可以不还了吗？转卖设备的钱他也没有拿来支付拖欠工资。请问我们应该怎么办？

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提问人：ask20150817x0z
提问时间：2015-08-17

公司倒闭，老板拖欠员工工资，人跑了。怎么办

LUJIAXIN1 已过期 2015-02-04 回复(3)

没签劳动合同法，公司拖欠工资不发，别的部门都发了，唯独我部，该怎么办？已经脱了两个月了

没签劳动合同法，公司拖欠工资不发，别的部门都发了，唯独我部，该怎么办？已经脱了两个月了，每次都说明天

ask20150206toz 已过期 2015-02-06 回复(4)

新公司，就我和另外个同事是员工，老板拖欠两个月工资，根据他制定的考勤制度

新公司，就我和另外个同事是员工，老板拖欠两个月工资，根据他制定的考勤制度，一月被倒扣312元，他从12月中直接扣除后发了工资，有这种说法么？他写的是每迟到一次，加50，就是第一次0第二次100，第三次150，但我默认不会扣到负的啊，最后一月不想做了，一直迟到

ask20150330pm0 已过期 2015-03-30 回复(3)

你好！请问公司经营不下去，一直拖欠员工工资，且政府与公司有联系，所以一直未破产

你好！请问公司经营不下去，一直拖欠员工工资，且政府与公司有联系，所以一直未破产。我们应该到哪里投诉以争取自己的利益？如果公司破产了，欠员工所有的工资能全部拿到吗？

ask20150402tkv 已过期 2015-05-10 回复(1)