公司把我的工资降了我可以要求赔偿吗?没有理由,我在公司干了十
公司把我的工资降了我可以要求赔偿吗?没有理由,我在公司干了十年
在此三年间,公司没有买过保险,没有签订劳动合同,现已主动辞职2个月,现在我是否能申请劳动仲裁,能否胜诉?能否获得补偿,具体有哪些补偿,没有上班的打卡记录,没有工资单(但是有一张财务手写的一个月工资明细)。原公司有我在职所做的业务记录和我在职手写账本单据,还有人证。谢谢!请给予答复,不胜感激。
我工作半年了,公司没有跟我签劳动合同。我可以要求公司给我三个月的工资赔偿吗?
我工作半年了,公司没有跟我签劳动合同。我可以要求公司给我几个月的工资作为赔偿呢?每月还扣社保费,也不发社保卡给我!现在公司还不用我了!我可以做些什么为自己维权呢?
1.公司在10月31日发邮件通知10月31日解雇我,没有提前30天通知 可要求补偿几个月工资? 2.在该公司工作了1年3个月 合同期内无合法理由解雇我 可以要求补偿几个月工资? 是经济补偿金还是赔偿金?或是其他名称? 按一个月工资三千元算 总共可以要求赔偿多少?麻烦说明 谢谢!
产假未结束,就被公司以产假结束没有适当岗位理由召回,员工哺乳期内辞职是否可以要求赔偿?
产假未结束,就被公司以产假结束后没有适当岗位理由召回,现所在岗位与调岗单岗位不符,如果员工个人提出辞职,用人单位当否为其做出赔偿,赔偿方面有哪些?
各律师您好:我在试用期内被无理由辞退,可以要求公司赔偿我一个月工资吗?公司看着工程快做完了
各律师您好:我在试用期内被无理由辞退,可以要求公司赔偿我一个月工资吗?公司看着工程快做完了,而且又回来一位老员工,就想卸磨杀驴,这种情况我该怎么维护我得权益?
公司没有签订合同、没有买保险,又拖欠工资,是否可以随时离职并要求赔偿
我是一名普通的基层劳动者,辛辛苦苦高温下工作,2015年5月份公司没有签订合同、也没买保险,又拖欠工资(从5月17日工作到6月30日时,开始发工资,但是其他员工5月份工资都发了,我的工资却没有发),后来我有事假了,现在已经超过了假期期限,公司就要辞退我,我是否可以随时离职并要求赔偿? 现在公司以自动超过请假期
未办理离职手续,没有签订劳动合同。时至今日八个月没有发工资,有哪些可以要求的赔偿
未办理离职手续,没有签订劳动合同。时至今日八个月没有发工资,有哪些可以要求的赔偿。谢谢
在公司工作2月,这是第三个月了没有签合同我可以要求双倍工资并
在公司工作2月,这是第三个月了没有签合同我可以要求双倍工资并辞职吗?如果要申请仲裁需要多长时间
什么情况下可以赔偿两倍工资,公司作为国家要求退出的高尔夫球场
什么情况下可以赔偿两倍工资,公司作为国家要求退出的高尔夫球场,员工可不可以要求两倍工资标准赔偿