我妈妈在厂里做了十几年，公司没有签订合同也没有缴纳社保，因一点小矛盾厂里的管理人员就要辞退我妈妈

我妈妈在厂里做了十几年，公司没有签订合同也没有缴纳社保，因一点小矛盾厂里的管理人员就要辞退我妈妈，请问我们可以去劳动局告这个公司吗？

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提问人：ask20150815wkd
提问时间：2015-08-15

相关咨询

我主动辞职的没办法的事都那么排挤不辞职也不行了做的是出纳谢谢了我这点不懂

小莫小强已过期 2013-05-09 回复(4)

劳动合同法施行之前单位有十年没有为职工缴纳社保，也没有签定合同，劳动合同法施行之后就得不到解决了吗？过了劳动仲裁的诉讼时效，就不能主张自己的权利并且也得不到胜诉吗？

long@.com 已过期 2013-06-19 回复(5)

我父亲在一公司已经工作十余年了学历也不高，前期也没有签劳动合同和购买社保，也就是近期有签合同也是公司留存的个人也没有，现在仍然在职，也没有什么实质性的文件证明，如果要求赔偿的话要准备什么东西、该怎么处理。

946355940 已过期 2013-07-06 回复(3)

工作两年，公司没有与本人签订劳动合同，也没有缴纳社保，还给本人辞退，没有补偿！已经向劳动监察举报举报该公司，该公司态度恶劣，下1步该怎么办？

短信用户已过期 2014-08-06 回复(8)

我是一名在同安印刷厂上班人员，今年3月份进入一家加工，既没有签订劳动合同、他们也没有为我缴纳医保社保，做到今年10月31号上午，突然叫我走，我是否可以申请劳动仲裁，维护我自己的合法权益。以上我所涉及的问题，按照法律规定我会得到相应的补偿吗？

1987_yingxu 已过期 2014-11-26 回复(6)

您好，我于2014年11月入职我现在的公司，但并没有签订合同，也没有缴纳社保，我现在准备辞职。我可以向公司要求补发之前每月的双倍工资么?还有其他补偿么?是可以在离职通知里提出么?请问标准的离职通知书怎么写?如果我邮寄给公司公司没有签收怎么办?

ask20150303jk4 已过期 2015-03-03 回复(1)

我与公司签订一年合同，8个月就要辞退我。没有提前一个月通知我。请问我可以获赔几个月工资？

ask20150602klv 已过期 2015-06-02 回复(8)

做了11个月公司和我签订合同，没有缴纳社保，但有以现金方式返还。我还怎么提出赔偿

ask20150616czn 已关闭 2015-06-16 回复(0)

与公司签订合同，但是劳工合同公司扣留，且没有缴纳社保！如何诉讼？

ask20150713iof 已过期 2015-07-13 回复(1)

在公司工作三年了，单位一直没有签订劳动合同，也没有缴纳社保，现口头通知辞退我，且没有办理任何辞退手续，我该如何维权

ask20150803qlz 已过期 2015-08-03 回复(2)