我在公司上班几年从没双休过也没休过年假公司法人认可我没有休过
我在公司上班几年从没双休过也没休过年假公司法人认可我没有休过双休和年假并且在材料上给签字盖公章了仲裁会全部支持吗
我们过年上班,没有假期。公司1天只给补助50元。没有年终奖,辞职要提前1个月
我们过年上班,没有假期。公司1天只给补助50元。没有年终奖,辞职要提前1个月,要想提前离职怎么搞?
我过年期间不回家,在公司上班,有3倍工资,但是不能迟到,如果迟到的话就没有了
我过年期间不回家,在公司上班,有3倍工资,但是不能迟到,如果迟到的话就没有了。后来我不小心迟到了,这3倍工资能发给我吗?
公司没签订劳动合同,周六上班没双倍工资,过年没有带薪休假,现在我辞职需要提前一个月吗?(已经工作1年
公司没跟我签订劳动合同,但又给我买社保,周六算正常上班,没有双倍工资,过年国家规定的7天假,公司反而把7天的工资扣了,现在我工作1年了,请问我需要尽义务提前一个月跟公司辞职吗?
公司过过年回厂上了一天班不要我干了,上班几个月了,都没有签劳动和同,我应该申请赔偿吗?
公司过过年回厂上了一天班不要我干了,上班几个月了,都没有签劳动和同,我应该申请赔偿吗?
你好我在一企业上班至今7年了。公司是头两年上的市。我在这没有双休
你好我在一企业上班至今7年了。公司是头两年上的市。我在这没有双休。没保险。我要告这企业能告下来吗?能赔我多少钱
公司本来是双休,现在公司直接改成单休,但上班时间一周没有超过40小时
公司本来是双休,现在公司直接改成单休,但上班时间一周没有超过40小时,这件事情我们在周六的正常上班时间准备找领导谈谈,我们都在公司坐着等领导过来,但领导过来后说直接把我们这帮人开掉,结果也没有直接开我们,公司发通告给我们严重警告处分且当天按旷工处理。现在公司领导找我们谈话,一,工资减半三个月,二自己辞
我于去年5月份到公司上班,当时签了合同公司没有给我一份,公司于去年9月换了法人要我们重新签合同
我于去年5月份到公司上班,当时签了合同公司没有给我一份,公司于去年9月换了法人要我们重新签合同,我又重新签了一份,今年6月公司裁员和我解除劳动合同,但是一直都没有给我买保险,现在他们愿意补偿我公司交的保险加公积金每月926元补10个月,和一年的工龄补一个月的工资,但是他们是从今年9月份算的,说我以前签的那份
我在一个商贸公司上班,没有签合同,由于违法他公司的规定他要罚我款
我在一个商贸公司上班,没有签合同,由于违法他公司的规定他要罚我款,6000元,然后我就不去上班了欠我三千元工资,请问能否要回
公司法人认可我加班和年假没有休息而且法人签字加盖公司章仲裁会
公司法人认可我加班和年假没有休息而且法人签字加盖公司章仲裁会支持我几年的加班费和年假费