九二年我承包啦一片荒山.有合同乡.村和我各一份.甲方是林管站的公章助理的签名.我种上了杨树和沙棘子.已合格.九五年原村长叫我把种沙棘子中间地开起耒.种上杨树.并收我壹千元作押金.九六年我开地种树.乡土地助理和草原助理说我是非法开荒.我拿出合同给他看耒证明我合法.还是不行不交罚款就罚我站着.那天草原助理在我社徐家喝的酒眼睛通红.拿出要打我的样子.我帕事闹大只好先交了罚款.土地助理还强行拿走我的合同书.笫二天我找乡领导.他们互相推托.不给解决.我对原村长周运成说.是你叫我开地种树并收了押金.对我的罚款并拿走合同.你应该给我说句公道话.他说到老虎口的肉你还要啥.合同书村里还有一份.荒山你继续承包.就这样不明不白的到了九九年.周村长下任.新上任的村长于志合.趁我手里没有了合同书.就将我承包的荒山又承包给了村主任的亲属.九九年十二月我到大石寨法厅起诉了村长.在法厅上被告不承认我承包荒山事实存在.我申请法厅到乡里给我取证.就是合同书.乡里说没有,土地助理说没拿.就不了了之.我的律师又一份证据也没给我取.并说没有合同书到哪都得败诉.村里同意定个协议.给你点就不错了,我一个农民又不懂法有什么办法.只好定了这个不合理的协议.给我的面积是原面积的二十分之一.协议内容 一 将原承包地块从水沟往下归我经营 二将押金退回五百元. 这个协议到现在被告也没有履行.将押金都变成了承包费.五百元没给退. 请您告诉我 谢谢
房照所有着是张先生，房屋所有者是李先生，房屋现在抵押给银行办的贷款，房屋所有者李先生欠王先生钱，李先生就把房子连同银行的未还贷款一起过继给了王先生顶帐了，银行方面和房照所有者都知情。在这种情况下，我和王先生签署的房屋出租协议是否合法（组期为20年）
这个待岗协议合法吗？如果到期解除劳动合同，我还能得到应有的经济补偿吗
公司人力资源总监要我签订如下待岗协议， 待岗协议书 甲方:长沙某公司 乙方:本人姓名(由A职员填写) 身份证码:123456789123456789(由A职员填写) 经双方协商一致,乙方接受甲方得待岗安置. 1.待岗时间:自2009年3月19日至2009年4月19日 2,待岗期间安置: 资源池参加培训,试岗学习, 3.待岗期间待
独生子女费没有人支付,上户口当地社区要求签订协议书,这个协议合法吗?
我与2008年结婚,于2010年12月18日生一女儿,当时户口没转入男方,现在有小孩了,要上户口,就准备把我的户口迁到男方家里,并上新生儿户口,但当地社区说要上户口得签订协议,协议要求得写上不享受独生子女的任何待遇才给办理,这个明显不合理,社区说他们也没办法,只因上面不拔款,独生子女费无力支付,为了以后不找他麻烦,所以必须协
公司要求我在签定劳动合同的同时签定培训协议，实际公司没有出资培训过，我辞职公司要我赔偿违约金合法吗？
我和公司签定劳动合同的同时，公司要求我签定培训协议，公司的培训就是两种形式：第一种是每季度回总部述职，述职期间观看DVD，第二种就是公司发个网址给我，自己到网上看，看完后写总结。我现在提出辞职，公司要我赔偿培训违约金，这个合理吗？
四个股东合资开办了一个加工企业，因其中有一个股东想退股单干，做的产品是相同的，留下来的股东担心单干的股东会分享客户资源和挖本企业的人力资源。因此想拟定一份遏制这些问题的协议，请教这个协议应该怎样写？能起到法律作用吗？
本公司是一家民营企业，目前一个员工因为个人原因离职，离职前向劳动仲裁部门提出劳动仲裁，欲告本公司没有与其在试用期后签订劳动合同，要求用人单位给予过去7个月的双倍工资和其他五险的赔偿。但是因其本人是单方面主动提出解职要求，而且入职期间也跟公司签订了由本公司根据实际情况制定的《员工志愿服务书》以及其他劳
公司要我签放弃养老保险的协议。我签啦，每个月发了200元保险补助，我和公司解除劳动合同后我可以要求公司给我补交养老保险吗
经过多方询问，知道个体工商户不能进行股权转让、承包经营。所以个体工商户的转让承包协议法律上都是无效的。本人在一月前，和这个个体工商户签一个有偿使用协议，使用她现在的租房，也就是我们付部分租金，使用她的固定资产进行操作，使用这个单位的名字进行操作。这个协议有效吗？如果我想撤掉这个协议，还用交违约金吗？
工作近一年了，公司签了三方协议，但是至今没跟我签劳动合同，这样合法吗？
工作近一年了，公司签了三方协议，也给我交了保险，但是至今没跟我签劳动合同。人事部门的领导说，三方协议就是劳动合同，签了三方协议后就用不着再签劳动合同了，这个说法对不对？？公司这么做合法吗？求专业律师解答~~ 公司每个月准时足额给我交各项保险，工资也及时足额发放。但是始终没跟我签劳动合同。光一个三方协议
工作近一年了，公司签了三方协议，但是至今没跟我签劳动合同，这样合法吗？
工作近一年了，公司签了三方协议，也给我交了保险，但是至今没跟我签劳动合同。人事部门的领导说，三方协议就是劳动合同，签了三方协议后就用不着再签劳动合同了，这个说法对不对？？公司这么做合法吗？求专业律师解答~~ 公司每个月准时足额给我交各项保险，工资也及时足额发放。但是始终没跟我签劳动合同。光一个三方
