单位在没有通知我的就扣发我500元,还有签订合同时没有法人签字盖章
单位在没有通知我的就扣发我500元,还有签订合同时没有法人签字盖章,我想索要双倍的工资吗
我们单位的公章保管在我这里,现在有一份合同,没有领导签字,也没有当日这份合同盖章的登记
我们单位的公章保管在我这里,现在有一份合同,没有领导签字,也没有当日这份合同盖章的登记,我回忆是当时工程副总把我叫到办公室盖的章,这份合同给公司造成了很大损失,在法律上我会承担什么责任
我们单位的公章保管在我这里,现在有一份合同,没有领导签字,也没有当日这份合同盖章的登记
我们单位的公章保管在我这里,现在有一份合同,没有领导签字,也没有当日这份合同盖章的登记,我回忆是当时工程副总把我叫到办公室盖的章,这份合同给公司造成了很大损失,在法律上我该承担赔偿全部损失吗
我与用人单位去年12月签订了一年合同,可是现在用人单位没有提前30天通知
我与用人单位去年12月签订了一年合同,可是现在用人单位没有提前30天通知,也没有书面说明,就以裁员为由,立刻让我走人!只给一个月的基本工资补偿,请问这合法吗?
我与用人单位去年12月签订了一年合同,可是现在用人单位没有提前30天通知
我与用人单位去年12月签订了一年合同,可是现在用人单位没有提前30天通知,也没有书面说明,就以裁员为由,立刻让我走人!只给一个月的基本工资补偿,请问这合法吗?
我与用人单位去年12月签订了一年合同,可是现在用人单位没有提前30天通知
我与用人单位去年12月签订了一年合同,可是现在用人单位没有提前30天通知,也没有书面说明,就以裁员为由,立刻让我走人!只给一个月的基本工资补偿,请问这合法吗?
我与用人单位去年12月签订了一年合同,可是现在用人单位没有提前30天通知
我与用人单位去年12月签订了一年合同,可是现在用人单位没有提前30天通知,也没有书面说明,就以裁员为由,立刻让我走人!只给一个月的基本工资补偿,请问这合法吗?单位也没给我买任何保险之类的,最后可以得到不长吗?
我与用人单位去年12月签订了一年合同,可是现在用人单位没有提前30天通知
我与用人单位去年12月签订了一年合同,可是现在用人单位没有提前30天通知,也没有书面说明,就以裁员为由,立刻让我走人!只给一个月的基本工资补偿,请问这合法吗?单位也没给我买任何保险之类的,最后可以得到不长吗?
我与用人单位去年2014年12月签订了一年合同,可是现在用人单位没有提前30天通知
我与用人单位去年2014年12月签订了一年合同,可是现在用人单位没有提前30天通知,也没有书面说明,就以裁员为由,立刻让我走人(2015年6月底)!只给一个月的基本工资补偿,请问这合法吗?单位也没给我买任何保险之类的,最后可以得到哪些补偿?
您好,我在一个公司待了4个月,试用期是两个月,单位给我签的合同只有法人签字没有盖章
您好,我在一个公司待了4个月,试用期是两个月,单位给我签的合同只有法人签字没有盖章,后我要求盖章,他说不干了,不给我盖,现在三分合同都在我这里,他保险给我上了,请问,仲裁的话我是把合同给仲裁还是不给,我怎么能拿到双倍工资,只有社保能证明我是他公司员工吗