工作半个月，公司没签合同，也没工作证，现在想辞工，老板不发工资怎么办？
我在广州某贸易公司工作半个月了，老板当初说公司规定每个员工入职前有一个星期的考察期，过了就签合约。可是现在都半个月了，就是默认我通过了考察期，可是却还没签合约，跟老板反映，他就说很快签。可是这家公司待遇不好，不给员工买社保，说好的提成也没有，我的身体也不舒服，现在我想辞工，要是老板以没有劳资合同证明
你好！请问我刚进公司时，签的合同是试用期一个月，做满三个月才能辞工。并且一条生产线一个月只准一个人申请辞工。 我现在刚做满一个月，可以辞工吗？多久能辞掉工作？能拿多少工资？ 公司以前是记时，现在改成记件制的。
我想帮我姐姐打听一下她现在该怎么办：我姐姐于2月底经老乡介绍到晋江的一家服装厂（老乡所在工厂）上班，进厂工厂并没有与我姐姐签任何合同，就这样她上了两个月的班。 中途听老员工讲工厂给的工价很低，而且你要是不做的话，那你被押的那一个月工资就拿不到（工资的发放情况是压一个月，以此类推)，加上工作时间长
本人在一家机械厂已工作一年时间。现在因有急事要去外地，多次辞工都不批。说是没有提前一个月申请！ 特别申明一下：没有签定任何劳动合同；没有买医保，社保！
我在一小厂里上班,现在想辞工,我是提前半个月给带班说的我要辞工,可到现在还没给我辞职单,我该怎么办,
我在一小厂里上班,现在想辞工,我是提前半个月给带班说的我要辞工,可到现在还没给我辞职单,我该怎么办,现在我想自动离职有工资吗,我是上了两个月班了.
本人于2010年12月15日进厂，2011年03月1日交矢工单于2011年3月31日到期，到期后老板说没有招到新人，说新的经理要等到4月11号来上班，到了11号老板又说要等到4月18号，等到18号又说要等到5月10号，现因我有急事须马上走，因当时我把辞工单交给了老板，自己手上没有留底！我怕直接走后他不给工资，现我需该如何处理？？？急
我在深圳市宝安一家30几人的小公司做电子产品开发，进公司的时候没有签订劳动合同，工作了半年时间，因不习惯老板的做事方法，想辞职，提出几次，老板以我是公司骨干为由，几次拒绝我的申请。我想辞职拿到我的工资，请问律师我应该怎么保护我的权益，我应该怎么做，老板几次都不批准辞职，是否合法，谢谢！
