辞工不批怎么办
可随时走人,并有经济补偿。
单位违法,你可随时走人而不用提前一个月通知,并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险
像这种情况,根据劳动合同法规定,劳动者可以随时解除劳动合同,不需要提前通知用人单位。