签合同时单位说不定时工作日是不是单位就可以无限加班

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提问人：zhanglewe1
提问时间：2011-05-06

在单位工作两年一年后才每月给补二百元保险费，没有签定劳动合同，现在被迫辞职，可以告单位吗？

fangliang002 已过期 2010-01-07 回复(3)

我在单位作为临时工已经工作超过2年，这样是否可以要求单位和我签订无固定期限劳动合同

在我们单位，我这种情况的人很多，这次单位要将我们这些人都下岗回家。但是，我们事实上已经在单位工作超过2年（06年4月--06年9月，07年4月--09年4月，09年8月--至今），请问，按照新劳动法，我们是否可以和单位签订无固定期限劳动合同？如果单位不同意和我们签合同，针对我这种情况，该通过什么渠道来解决问题？我怎样维权

趁热打铁已过期 2010-05-19 回复(2)

我的劳动合同已到期超过一个月，单位还没有和我续签，也没有通知我离职，而且工作还很多，请问我可不可以要

我的劳动合同已到期超过一个月，单位还没有和我续签，也没有通知我离职，而且工作还很多，请问我可不可以要求双倍工资？谢谢！

p1394 已过期 2010-07-01 回复(3)

您好！我想请问一下在试用期间被工作单位辞退是不是可以要求当天结清工资？

我在某公司试用期间被公司以不适合该工作为由辞退，在我要求结算工资时被拒绝了，说是按公司规定要到次月十五号才能结工资，我想请问一下员工在试用期间被工作单位辞退是不是可以要求单位当天一次性结清工资，我与该公司在试用期间并没有签任合的劳动合同，我是不是可以要求相应的赔偿，请帮我说得详细一点好吗我要求了

甘林已过期 2010-10-31 回复(1)

您好！我想请问一下在试用期间被工作单位辞退是不是可以要求当天结清工资？

我在某公司试用期间被公司以不适合该工作为由辞退，在我要求结算工资时被拒绝了，说是按公司规定要到次月十五号才能结工资，我想请问一下员工在试用期间被工作单位辞退是不是可以要求单位当天一次性结清工资，我与该公司在试用期间并没有签任合的劳动合同，我是不是可以要求相应的赔偿，请帮我说得详细一点好吗

甘林已过期 2010-10-31 回复(1)

当天加班超过三小时单位算违法吗？如果因为此原因主动要求解除劳动合同可以要求补偿金吗？

公司有时需要我们加班，超过三小时那种，加班费也照《劳法》相关规定支付了。本人不愿意加班，但是手里工作没人接手，不做完会造成单位经济损失，所以在单位未强迫的情况下产生加班超过三小时。这种情况下是否能以超过《劳法》规定的加班时间为依据提出解除劳动合同并要求补偿金?

chengshi1006 已关闭 2010-11-06 回复(0)

我在单位工作15年中途转成派遣工这样是不是违法的我能否签订长期合同

我是1995年参加工作的,但是用人单位却是在2002年才给我们补办的养老保险还让我们自已补交了3000多元的滞纳金,是从1996年1月1日起补交的1995年的没交.2004年又把我们的关系转到了培森劳务公司从这时起才有的医疗等五险,请问单位的这种做法是违法的吗?我们已经工作时间够15年了,能否要求用人单位签订长期合同,并且交纳住房公

aRA3044 已过期 2010-11-13 回复(1)

工作3年一直没有签合同，我要辞工，可以要单位交社保吗?

工作3年一直没有签合同，我要辞工，可以要单位交社保吗? 在事业单位工作三年一直未交社保。

紫罗兰兰已过期 2010-11-25 回复(2)

我工作12年，合同未到，因旷工被单位辞退，是不是得到单位的一定补偿

段清春已过期 2011-02-26 回复(3)

请问我在单位工作一年没签合同，没上保险，可以申请仲裁吗

我在单位工作一年没签合同，没上保险，申请仲裁获得双倍工资，是指再获得已经拿到的一年的工资吗，除了第一个月的工资？？

blz1639 已过期 2011-02-27 回复(6)